桂平市构建就业服务新格局

贵港讯 今年以来，桂平市人力资源和社会保障局以创新思维破题，用务实举措作答，通过搭建平台、保障用工、兜底帮扶、鼓励创业、延伸服务等多项措施，构建起全链条、立体化的就业服务新格局。据统计，1—9月，桂平市举办招聘会31场次，共发布招聘信息数5.1万条次，城镇新增就业5070人，农村劳动力转移就业新增17038人。 

该市倾力打造“浔招聘”服务品牌，线上通过新媒体矩阵精准推送招聘信息142期，并推出“云探厂”招工宣传片，让求职者直观了解企业环境；线下举办“春风行动”“人才夜市”等特色招聘活动，组织1040家次企业携4.58万余个岗位招才纳贤。线上+线下的联动，成功促成6646人达成初步就业意向，搭建起企业与求职者双向奔赴的云端与实体桥梁。

针对企业招工难与求职者找岗远的痛点，该市推出“就业大篷车”送岗下乡，将2000余个岗位送到群众家门口；开通入企探岗“职通车”，组织672名求职者沉浸式参观体验，102人现场签约，实现从家门口到厂门口的无缝对接。同时，为159家重点企业配备服务专员，建立动态监测+需求响应机制，累计帮助企业解决用工902人，为企业发展注入强劲动力。

聚焦脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，该市打出公益性岗位+就业帮扶车间组合拳：开发城镇公益性岗位245个、乡村公益性岗位1841个，让困难群众实现家门口就业；培育就业帮扶车间92家，吸纳7600余人就业，其中脱贫劳动力851人。一个个硬核举措，牢牢兜住了民生底线，有效防止返贫致贫。

为释放创业带动就业的倍增效应，该市还升级创业孵化服务，依托创业孵化基地为52家实体企业提供全链条支持，落实补贴34.54万元，带动就业121人。同时，变“企业找政策”为“政策找企业”，精准兑付各类补贴2858.44万元，以真金白银的政策红利，激活市场主体的创业活力。

为打通服务“最后一公里”，该市整合473个市—乡—村服务点，打造15分钟就业服务圈，提供一站式服务。今年以来，该市零工市场达成交易1310单，金额约109万元。从5月起，组织了5支服务小分队通过“大数据+铁脚板”模式，建立闭环响应机制，确保企业诉求零遗漏，推动就业服务资源真正延伸至基层末梢。

作者：全媒体记者易舟琴 通讯员卫远标 林琳