主持人语：“尔俸尔禄，民膏民脂，下民易虐，上天难欺。”《戒石铭》 中的这几句话，至今仍有重要的现实意义。党员干部要在干事创业、造福大众中，实现自己的人生价值。为官不为，甘当“闲官”，是失职可耻的行为。

据11月30日《中国纪检监察报》报道，近日，山东省泰安市纪委监委通报6起基层不担当不作为乱作为假作为问题典型案例。今年以来，该市各级纪检监察机关共查处不担当不作为乱作为假作为问题171起，给予党纪政务处分155人。

不担当不作为是一种官场顽疾，不仅过去有之，当前在有的地方和单位也不是个别现象。当下的“为官不为”现象不仅引起人民群众的不满，而且在不同程度上贻误了改革攻坚和事业发展的大局。就此而言，泰安市纪委监委紧盯重大决策部署落实、经济社会发展、部门履职尽责、群众急难愁盼等事关群众切身利益的20项重点问题开展专项整治，持续向群众反映强烈的不担当不作为问题亮剑，这是积极回应民意诉求的体现。

廉洁无小事，作风无小事。习近平总书记多次指出，党风廉政建设最重要的就是要防微杜渐，不要温水煮青蛙。“作风问题无小事，可以说所有腐败问题，起初往往都是从作风失范开始的，从不讲规矩开始的，从违反纪律开始的。几顿饭，几杯酒，几张卡，温水煮青蛙，不知不觉，一失足成千古恨。”总书记的告诫语重心长，值得广大干部警醒。

当前，一些党员干部之所以不担当，甚至不作为假作为，与他们平时对自己要求不严有很大关系。也正是某些党员干部平日里摆不正自己的位置，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，把党和人民的利益抛到一边，吃不起苦、受不住累，忍受不了寂寞、担不起责任，或当断不断、推诿扯皮，或瞒上欺下、敷衍塞责，或不思进取、碌碌无为，导致滋生群众反映强烈的庸懒散和不担当不作为等突出问题。

因此，把作风建设不断引向深入，就是要狠治不担当不作为乱作为。既要加强监督，对那些尸位素餐、庸庸碌碌、无所作为的“太平官”加大问责力度，与此同时，也要树立务实重干的工作作风，营造“有为才有位，有位就要有为，为官就要为民”的用人导向，让想做事、敢做事、做成事的党员干部可以大显身手。

在《要拎着“乌纱帽”为民干事》一文中，习近平总书记指出，每一个领导干部都要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。今天读来，依然振聋发聩。的确，党员干部就是要干事，如果只是做太平官、潇洒官，实在对不起这个“干”字。作风建设久久为功，“干”是基本要求。如果干部不担当不作为，谈何务实，又遑论为民？

勤者，政之所要；廉者，政之所本也。廉洁奉公是为官底线，在其位谋其政也是最起码要求。因此，执政为民需狠治不担当不作为，对埋头苦干、积极作为又有成效的干部要表彰奖励、提拔重用；对不担当不作为的干部，该追究责任的要追究责任，该警示的要警示，该“下课”的要“下课”。同时，纪检监察部门、效能管理部门和社会监督之间要形成合力，对“为官不为”的典型案例及时曝光、严肃追责，让“为官不为”的不良作风没有立锥之地。