日月其迈，时盛岁新。2024年，贵港市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，落实新时代党的建设总要求，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。

聚焦“两个维护”，坚持高举党的思想旗帜

政治机关建设展现新气象

持续强化政治机关建设。市委市直机关工委严格落实“第一议题”制度，完善“年初有计划、平时有跟踪、年底有考核、问题有反馈”的闭环管理学习模式，推动各机关党组织把习近平总书记重要指示批示精神和市委、市政府决策部署落细落实。发挥本地红色资源优势，全年市直各机关党组织开展“学党史 祭英烈”“缅怀革命先烈 赓续红色血脉”等主题党日活动1000余场次，先后到谭寿林故居、中秋起义纪念馆等红色教育基地开展学习先烈事迹、重温入党誓词活动，传承红色精神，凝聚奋进力量。

2024年7月12日，市委市直机关工委召开学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神5周年座谈会暨第三期“党建微课堂”，围绕学习贯彻习近平 总书记“7·9”重要讲话精神的经验做法进行交流。

学深悟透党的创新理论。市委市直机关工委巩固拓展主题教育成果，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力推动深化、内化、转化。完善理论学习中心组学习列席旁听制度，突出理论学习中心组领学、党支部集中深入学习等方式，推动各单位理论学习中心组学习导向正确、主题明确、程序规范。学习贯彻党的二十届三中全会精神，党组织书记到联系点、挂点村上专题党课、开宣讲报告会300余场，通过“书记宣讲团”“党校‘青’骑兵宣讲团”“强国复兴有我”宣讲小分队等进机关、企业、社区开展宣讲30余场，各机关单位拓展“每周一学”、先锋讲堂、绿色大讲堂等学习平台，丰富机关党员理论学习的形式和载体。

2024年4月26日，在2024年贵港市直机关党务干部“学思想强党务”专题培训班上，参训学员开展党务工作情景模拟演练，切实提升党务干部工作 水平。

坚持深化模范机关建设。深入学习习近平总书记“7·9”重要讲话精神，召开学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神5周年座谈会，聚焦新形势下机关党建使命任务，通过机关党建微课堂在机关党组织中深入开展“迈上新征程，机关党建怎么办”思想大讨论，凝聚机关党建引领保障中心大局工作的思想合力。坚持把建设模范机关作为政治机关建设的重要任务，开展专项调研，不断优化“一机关一品牌”工作格局，加大党建业务融合品牌典型案例宣传，持续发挥示范单位引领带动作用，2024年向自治区推荐3个机关单位创建自治区级模范机关。

聚焦强基固本，完善组织体系建强战斗堡垒

夯实基层基础取得新成效

组织建设稳步“强起来”。市委市直机关工委以创建“四强”党支部为契机，深入开展“五基三化”深化年行动，印发《贵港市机关党建“五基三化”深化年工作任务清单》等文件，督促各党组织对组织生活进行全面体检，推动党支部建设全面过硬。完善党组织按期换届提醒督促机制，做到提前半年换届提醒全覆盖。2024年指导21个机关党组织完成换届，结合机构改革工作，撤销2个机关党组织，合并1个机关党组织，新成立3个机关党组织，进一步深化组织体系。持续开展党支部评星定级，评定2023年度五星级党支部74个，在机关党建微信公众号及《贵港日报》专版推广30余个优秀支部工作法，不断提升组织凝聚力与战斗力。

2024年9月8日，贵港市直机关第四届干部职工运动会在市体育中心开幕。

党员发展教育“严要求”。完善机关党组织书记、委员发展党员工作责任清单，明确发展党员工作5个阶段25个步骤责任到人，联合市委民宗委建立发展党员政治审查联合审查机制，强化铸牢中华民族共同体意识，去年按照计划完成发展党员70名。组织开展发展对象、新党员、党务干部等各类培训班5期，协助指导市直机关党组织举办党员培训班45期、“党建微课堂”5期，创新采用“专题培训+小组研讨+情景模拟”学习方式，针对比较复杂的支部换届、发展党员、召开党员大会等工作进行细节还原、现场模拟、专业指导，有力提升党务干部工作水平。

2024年10月28日，市直属机关后勤服务中心在市会议中心多媒体厅举行学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会。

先锋模范作用“发挥好”。用好“难点问题书记一线办”平台，擦亮“书记一线办·党员马上办”党建品牌，2024年，党组织书记下沉基层一线协调解决突出问题800多项，机关党员干部为群众办实事好事8000多件。开展“立足岗位作贡献”活动，组织动员机关党员干部积极投身中心工作，持续开展每季度“荷城攻坚先锋”评选推优工作，2024年共有59名市直机关党员干部获评“荷城攻坚先锋”。创新开展“党建引领促发展 争当业务能手”、业务先锋岗等工作之星评比，如市财政局细化模范科室、最美科室评选办法，2024年评选模范科室11个、最美科室12个，完善评价激励机制，全面营造“比学赶超”浓厚氛围。

聚焦服务大局，围绕中心强化队伍赋能发展

党建业务融合迈出新步伐

联合共建聚合力。我市深耕“机关党建联动体”和“党建联盟”协作平台，在市直机关已有8个“机关党建联动体”平台基础上，全市延伸组建了30多个“先锋服务团”和23支“联动志愿服务队”，全年开展“理论联学”“人才联育”“发展联谋”等各项活动120余场次，推动各机关单位由“单打独斗”向“握指成拳”转变。在“机关党建联动体”推动下，各部门发挥职能优势，为全市招商引资工作注入机关党建“红色动能”，2024年以来，全市新签约招商引资项目349个，合同投资额572.96亿元，引进理文纸业、植护纸业等百亿元项目。

2024年11月8日，机关党建“经济发展联动体”开展“商务联动促进双循环”服务企业活动，实地走访企业，为企业提供政策解读和解决问题方案。

党建业务双促进。市直机关各级党组织始终坚持做到中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，战斗堡垒就建强在哪里。去年以来，各机关党组织围绕服务中心工作成立党员先锋突击队13支，设立党员先锋岗100余个，成立项目建设临时党支部2个，成立招商引资、项目建设方面工作专班20余个，推动机关党员勇于担当，助推全市经济社会高质量发展。如市农业农村局组建招商攻坚党员先锋队，2024年，全市签约2000万元以上设施农业项目127个，总投资额140.5亿元，实现开工建设65个、投产33个，推动我市设施农业等农业新质生产力走在全区前列。

聚焦中心齐发力。市委市直机关工委推行党小组捆绑项目、党员领办项目等做法，推动机关党建助力乡村振兴、项目建设等工作。市重点项目建设管理办公室与市委组织部联合制定施行重点项目建设“问题直达+党员领办”工作机制，推动全市机关党建联合联动，21个项目列入2024年全市重点项目，超额完成年度计划投资29亿元，实际开工项目7个，竣工投产项目2个，形成重点项目建设合力。持续强化党建品牌效能，党员干部依托党建品牌开展各类实践活动，如市供销社创建“荷城货郎 供销为农”党建品牌，通过“供销大集”平台拓宽农产品销售渠道，开展“一社联一村促一业”助力乡村全面振兴行动，推进特色农业产业化发展。做实产销对接服务，2024年共举办了97场次供销大集，农产品销售额达到1137万元，促进农民增收和企业增效。

聚焦廉洁建设，推进清廉机关建设提质增效

全面从严治党交出新答卷

压实从严治党主体责任。市委市直机关工委将模范机关创建、清廉机关建设作为重要内容纳入《2024年机关党建工作要点》，召开机关党的建设工作会议，明确要求党组（党委）书记亲自研究、亲自协调、亲自推进“两个机关”建设工作，对年度清廉机关重点工作任务进行再部署、再强调。以“两随机”“四不两直”的方式对各级党组织落实机关党建工作责任和机关党建重点工作等内容进行督查检查。以“四个全覆盖”抓好党组织书记抓基层党建工作述职评议工作，做到直管机关党组织书记述职全覆盖、针对述职内容及工作成效提出点评意见全覆盖、民主评议考核全覆盖、年底督查整改全覆盖。坚持问题导向，切实做好巡察反馈意见整改，2024年累计约谈党组织书记10人。

持之以恒建好清廉机关。我市印发《贵港市清廉机关建设提质增效三年行动工作方案（2024—2026年）》《贵港市清廉机关建设提质增效2024年工作任务清单》，细化清廉机关建设任务清单，巩固清廉机关建设阶段性成果。举办市直机关纪委干部素质能力提升培训班，进一步加强机关纪委建设，强化清廉机关建设力量。通过主题党日、机关党建联动体常态化推动清廉机关与清廉家庭、清廉民企等其他单元的联动共建。持续培育、打造清廉机关建设示范点，市农业农村局、市公共资源交易中心2个示范点获选作为清廉广西建设提质增效工作现场会现场参观点。建立“廉洁促进师”机制，下发机关党建联动体“廉洁促进师”实施方案，督促清廉机关建设任务落实。去年以来，在全市选育了300余名“廉洁促进师”。

2024年11月29日，市委市直机关工委召开贵港市直机关新任 基层党组织书记集体谈话会。

驰而不息抓好纪律建设。贯彻落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，引导基层党员过好组织生活，严格开展批评和自我批评，让党员干部经常接受政治体检。坚持“三纳入”，将党纪学习教育纳入年度重点任务、清廉机关建设、“五基三化”深化年工作严格开展，与自治区直属机关纪检监察工委联合制作警示教育片《代价2》，组织党员观看约1万人次，引导广大党员干部增强纪律意识、提高党性修养。结合党纪学习教育，开展多样化廉政教育活动，组织党员到市委党校、市公安局等党风廉政教育基地以及法庭、监狱等场所开展警示教育活动200余场。

聚焦党建带群建，创新多彩活动载体

全面激活机关活力

坚持做好干部职工贴心人。市直机关各级党组织重视解决干部职工关键小事，关注在思想上解惑、工作上解困、生活上解忧、精神上解压等各方面工作，做深做实党员谈心谈话“六必谈”。关心关爱党员，做好党内关怀帮扶工作，结合重大时间节点开展春节慰问、“七一”慰问工作，去年慰问离退休老党员、生活困难党员及因公牺牲党员家属等500余人，在“七一”期间为40名机关老党员发放“光荣在党50年”纪念章，极大增强党员归属感与荣誉感。创新实施妇女职工关爱行动，持续开展单身青年互联成长活动，不断增强机关凝聚力向心力。

深化拓展活力机关建设。市委市直机关工委联合市总工会成功举办贵港市直机关第四届干部职工运动会，组织开展气排球、篮球、羽毛球等球类比赛项目以及拔河、三人板鞋等特色活动项目，动员市直机关事业单位5000余人次参与，决出12个奖项，比赛规模和参赛人数均创历届市直机关运动会之最，广大干部职工进一步提振精神、焕发激情。市级机关各级党组织广泛开展系列文体赛事和岗位建功、业务竞赛、技能比武等活动，营造团结、和谐、乐观、向上的机关氛围。

2024年9月26日，市宣讲团小分队在 2024年第四期“党建微课堂”开展“强国复兴有我”主题宣讲。

坚持以主题活动凝心聚力。市直机关各级党组织深化落实党员进社区“双报到”志愿服务工作，贴近群众开展“我们的节日”新时代文明实践活动——新春走基层进社区写春联、端午节包粽子；开展“学雷锋”月志愿服务，组织机关党员到平天山国家森林公园植树造林；联合市残联开展“携手扶残 温暖同行”活动，推动1000余名党员与残障群众结成帮扶对子800余个，以党建引领助力残疾人帮扶工作，引导机关党员干部唱响主旋律、凝聚正能量。

（本版图文由市委市直机关工委提供）