贵港新闻网讯 今年以来，市人社部门主动担当作为，提高服务效能，把发展民营经济与人社事业相结合，既做好“发展”文章，又打好“民生”牌，助推我市民营经济高质量发展。

聚焦“就业优先”，全力纾解企业用工难题。根据“一企一策、上下联动、点面结合”原则，我市建立实施市、县、乡、村四级联动的就业服务保障机制，多平台、多渠道、多形式服务企业招工用工。今年1—10月，全市发布就业岗位12.66万个次，组织“点对点”输送用工9700人次，举办线上线下招聘活动155场次，达成就业意向1.76万人次。推动建设自治区级农民工创业园、创业孵化基地，为农民工等群体提供创业培训、融资服务、创业孵化、跟踪扶持“一条龙”服务。目前，我市农民工创业园已有205家企业签约进驻，带动就业近1.5万人；创业孵化基地已入孵企业166家，带动就业600多人，拨付创业孵化基地各项就业补贴资金361.83万元。

聚焦“降本增效”，加快释放惠企政策红利。我市着力打造“一网通办”“一窗通办”“最多跑一次”“一次不用跑”的社保经办服务体系，切实为民营经济发展提供便捷服务和有力支撑。各级社保经办机构利用大数据智能对比功能，通过部门间数据核查、系统数据比对，让补贴直达符合条件的企业账户，实现“政策找人、补贴找企业”。今年1—10月，全市精准快速落实“减、缓、返、补”社保惠企相关政策，累计为企业减轻负担1.39亿元。持续优化经办流程、加大数据共享力度、减少证明材料、实行告知承诺制、压缩办理时限，实现40个服务事项可即时办结，社保经办服务平均提速80%。今年以来，全市“网上办、自助办”社保业务办件量超过7.08万件，占总办件量的59.91%，“数据多跑路，群众少跑腿”成效进一步突显。

聚焦“引育用留”，持续强化企业人才支撑。我市持续推动技能人才培育与加快产业转型升级深度融合，建立455个重点企业用工培训需求清单，为企业解决技能人才用工9785人次；新增高技能人才1482人次，其中新增技师、高级技师164人次。目前，全市技能人才总量达31万人，其中有高技能人才2.5万人。积极搭建各类高层次人才培育载体，先后建成区级博士后科研工作站、区级博士后创新实践基地、区级人才小高地各1个，市级人才小高地5个、市级技能大师工作室5个、高技能人才培训基地2个、市级创业孵化基地6个，为各行业引进高层次急需紧缺人才提供保障。

聚焦“劳资和谐”，大力营造和谐用工环境。我市多措并举防范化解劳动关系领域风险隐患，为企业和群众提供全方位保障服务。推行“工会+法院+人社+N”多元调解新模式，建成市新就业形态劳动者劳动争议调解中心、市劳动人事争议调解中心，在全市推行农民工工资“纠纷调解+司法确认”当场办结工作机制，大量案件以非诉讼方式得到化解。今年1—10月，全市各级人社部门会同当地法院在调解成功后当场为农民工出具司法确认书192件，追回款项162.1万元；全市各级劳动人事争议调解仲裁机构共处理劳动人事争议案件4907件，仲裁案件结案率达87.76%（未审结的尚在法定期限内），劳动人事争议调解成功率达81.33%。