平南讯 “被拖欠的工资终于追回来了,我今年可以踏踏实实过个好年了!”一名工人开心地说。
近日,在平南县人民法院、平南县人民检察院与平南县人社局的联动协作下,一起持续数年的追索劳动报酬纠纷成功化解,51名劳动者被拖欠的工资得到全额兑付。
之前,该县辖区一种植合作社因经营不善,多年陆续拖欠51名工人工资合计11万多元。工人投诉后,该县人社局依法作出行政处理决定,责令该合作社支付工资,但合作社逾期仍未履行,该县人社局遂向平南法院申请行政非诉执行。执行过程中,平南法院通过各种执行手段,未发现该合作社有可供执行的财产,案件依法终结本次执行程序。
案件终本后,平南法院始终秉持“终本不终责”的原则,密切关注相关动态。临近年关,为了让工人们能安心过年,平南法院进一步加大了对该案的督导力度并将该案列入涉民生重点案件台账,定期对被执行人财产信息进行动态查询,并持续与该县人社局、平南检察院沟通、研判。三部门多次联合约谈该合作社相关股东,向其释明拒不履行生效法律文书可能面临的法律后果,引导其认识到主动履行对化解纠纷、修复信用的积极意义,但股东方面一直未履行义务。
在此情况下,平南法院依法冻结了该合作社多名股东的银行账户。其中股东黎某因账户被冻结,经营周转受到实际影响,黎某考虑到与其他股东多年的合作关系,主动表示愿意出面筹措资金,了结此事。
考虑到案件涉及人数多、时间跨度长,且关乎劳动者切身利益,平南法院于近日专门组织各方当事人到场协调,并联动人社、检察部门共同推进案件化解。经多轮沟通协调,最终促成黎某将全部欠薪汇入平南法院专项账户,后经人社部门依法办理案款提取及发放手续。至此,这起历时数年的行政非诉执行案件得以圆满解决,劳动者的合法权益得到了保障。
这起案件的顺利化解,不仅为劳动者挽回了经济损失,更是相关部门践行为民宗旨,多方联动破解执行难题的生动体现。
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