贵港讯 近年来,平南县镇隆镇积极探索创新基层治理工作,通过领导包案、法律护航、部门联动、分级调解四项举措,有效破解基层治理中的诸多难题,今年以来,矛盾纠纷化解率达到98%。
领导包案,党政主要领导牵头破难题。该镇实行重点案件“领导包案”制度,党政主要领导牵头办理“骨头案”,主动破解“老大难”。2024年10月,贵州鲁江劳务有限公司来访反映,当年8月,该公司组织民工到该镇某光伏项目务工,已两个月未发放工资。该镇平安法治办多次联合平南县信访局、县人力资源社会保障局相关工作人员组织该公司代表、该项目业主协商调解,历时两个多月无果。最后,该镇党政主要领导上阵协调,该项目业主方于今年1月3日垫支7万元,解决了农民工工资问题。
法律护航,提升调解专业性。该镇实行聘请政府法律顾问制度,以“调解+普法”的模式,进一步提升化解矛盾纠纷的法治水平。今年以来,该镇法律顾问累计参与调解矛盾纠纷39起,指导出具林地、土地确权行政处理决定书16份及行政处理意见1份,成功避免民事纠纷转为行政诉讼案件2起。
部门联动,构建多元协同解纷平台。该镇探索施行“平安法治办+多部门联动”的多元调解体系,让分散的力量拧成一股绳,形成化解合力。在该镇镇隆社区人身故意伤害纠纷中,当地平安法治办、司法所、派出所联动协调,各司其职,做好调解、法律解释、维护秩序等,最终促成双方达成协议,现场完成赔付,握手言和。
三级调解,完善基层治理新机制。该镇推行“村级3次调解、镇级2次调解、县级1次调解”的分级过滤机制,力争矛盾纠纷就地化解。今年前8月,该镇接到群众来访(含主动排查介入调解)45起,化解44件,化解率达到98%以上。全镇20个村(社区)实现“零上访”,真正做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。