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贵港融媒
贵港讯 9月6日，港北区庆丰镇村屯车间、田间地头处处生机勃勃：帮扶车间缝纫机声声作响，腐竹生产线有序运转，田间农机穿梭作业，一幅群众就近务工、就地增收的民生画卷徐徐铺开。
近年来，庆丰镇坚持党建引领稳就业工作，聚焦留守妇女、中老年劳动力、脱贫人口及监测对象就业难题，做实岗位对接、技能培训、权益保障服务，全力打通群众“家门口”就业渠道，形成“产业搭台、党员服务、群众稳岗”的良好就业格局。
农村留守劳动力大多存在“顾家难外出、务工难走远”的现实困境。为精准破解就业堵点，庆丰镇健全“包联到村、走访到户”工作机制，组织党员干部常态化全覆盖走访全镇23个行政村，细致摸排农村劳动力底数、技能特长、就业意愿，建立动态劳动力信息台账，精准锁定重点帮扶群体。
在摸清群众求职需求的同时，该镇主动对接企业用工需求，逐家走访辖区小微企业、种养基地，详细梳理用工岗位、薪资标准、用工条件，建立30余家企业动态用工库。今年以来，该镇新增小微企业8家、就业帮扶车间1家，持续扩充本地就业岗位供给。
坚持产业带动就业、培训衔接岗位。庆丰镇党员干部靠前服务，到腐竹加工厂、服装帮扶车间等新改扩建项目一线，针对岗位技能不匹配、用工信息不对称等问题，逐项梳理整改、精准破解瓶颈。围绕市场需求和企业订单，常态化开展无人机操作、缝纫工艺等订单式技能培训6场次，实现“学完即上岗、上岗即增收”，有效提升群众就业竞争力。
太兴村留守妇女张某，通过镇村免费技能培训顺利入职本地服装企业，实现就近就业。“在‘家门口’上班，通勤方便，还能照顾家庭、接送孩子，每月稳定收入3000多元，生活踏实多了。”张某说道。
庆丰镇常态化开展企业用工巡查，重点督查劳动合同签订、薪资按时发放等情况，严查口头用工、拖欠工资等行为，全方位保障务工群众合法权益。
同时，该镇依托村级网格体系，以党员干部、驻村队员为服务骨干，常态化驻点接待、线上答疑，快速响应群众就业咨询与诉求。今年以来，该镇基层就业服务站点累计收集处置就业诉求320余条，答复处置率100%，实现群众诉求件件有回应、事事有着落。
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