为切实增强完善党建引领网格管理机制，不断提高社区网格治理效能，贵城街道荷城社区结合实际，通过整合组织资源、行业资源、人力资源，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为网格治理效能，进一步织密织牢“红色网格”，提升网格治理水平，有效推动基层善治。

整合组织资源 提升网格治理质量

该社区整合各类共建力量，畅通服务群众渠道，破解网格管理难题，实现互联互动、共建共享，调动各驻区单位、两新党组织、在职党员、机关干部到社区小区参与网格治理各项工作；依托创新载体，重点打造“晨日爱心超市”“阳光妈妈俱乐部”“微心愿”等11个特色鲜明的党建带群建工作品牌，联合开展各类服务活动300多场，服务党员群众2万多人，为群众解决道路硬化、环境整治等热点难点问题180多个，得到广大居民群众的广泛好评。

整合行业资源 提升网格治理活力

该社区构建商圈协同治理新体系，以社区党组织为核心，建立社圈党建联盟，整合辖区行业资源，健全完善矛盾纠纷排查调处机制，联合辖区内公安、税务、市场监管等部门组成专业调解小组和商圈调解吧，规范商圈调解行为，做到“大家的事，大家商量着办”。通过成立“红袖章平安巡逻队”“先锋治安队”等，创建平安和谐社区，打造平安商圈，累计联合企业党组织开展活动20多场次，调节12起企业纠纷。此外，联合多个爱心商家开展便民服务活动，为户外各族民众工作者免费提供热水、充电、口罩、一次性雨衣、休息室等服务，进一步激发网格治理活力。

整合人力资源 提升网格治理水平

在科学划分网格的基础上，以党员干部为主体，加强网格人力资源整合配置，按照“两类四级”网格体系合理配置网格员，把机关事业单位公职人员、社区骨干、在职党员选聘为小、微网格长的方式，建强配强网格治理队伍，推动党的组织和工作在各级网格中全面覆盖，充分发挥“红色枢纽”作用。组建社区志愿服务队，每个小区成立6支红色志愿服务小分队，协助社区开展治安巡逻、政策宣传、疫情防控等管理服务工作。今年以来，排查疫情防控重点人群1621人，化解群众矛盾纠纷42起。