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市委市直机关工委党支部:守正创新提质增效 赋能机关党建高质量发展

2024-09-29   来源:贵港新闻网-贵港日报   作者:包彩娟  

贵港讯 近年来,市委市直机关工委党支部以深入推进党支部标准化规范化建设和实施“五基三化”系列行动为契机,以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标,积极打造“荷城党旗红 机关作表率”党建品牌,一体推进模范机关和清廉机关建设,有效推动机关党建工作高质量发展。

该党支部以政治建设为统领,扎实开展党员思想教育。加强政治理论教育,严格落实“第一议题”制度,将习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为理论学习中心组学习、“三会一课”、党员教育培训的首要内容、必修课程,用党的创新理论武装党员干部的头脑,不断提升理论素质和思想境界。搭建“每周一学”“青年学习课堂”等学习载体,党支部青年党员、入党积极分子上台轮讲,传精神、秀业务、谈心得、学技巧、强认识,有效增强党员的学习意识、创新意识、大局意识。扎实开展主题教育活动,通过读原文、学原著、悟原理,组织党员干部打卡红色教育基地等方式,传承红色基因,汲取奋进力量。

该党支部以组织建设为主线,激发党支部战斗堡垒作用。压实主体责任,建立党建工作责任清单、年度任务清单、问题整改清单,推动工作落实;严格落实“三委员”履职指南指导意见,明确党支部班子成员的职责要求和工作任务,进一步明责知责、履职尽责。深化党支部品牌建设,创建“荷城党旗红 机关作表率”党建品牌,以比思想争做政治过硬的先锋、比纪律争做清正廉洁的先锋、比担当争做履职尽责的先锋、比成效争做服务群众的先锋为抓手,有效推动党建工作与工委工作同频共振。加强党员队伍建设,吸纳高层次人才、业务骨干等加入到党的队伍中来,近三年发展党员3名,培养入党积极分子3名;实施全员轮训计划,分层分类分批对机关党员进行集中轮训,覆盖率实现100%。实施“评星”管理,提升党员干部创先争优意识,截至目前,14名在职党员中有五星级党员12名,占比86%;四星级党员2名,占比14%。落实党内关怀机制,在特殊节点为党龄达50年的4名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,在春节、七一等节假日走访慰问离退休、生活困难的党员干部,送学上门,进一步增强党员荣誉感、归属感。

该党支部以主责主业为核心,强化党建引领高质量发展。搭建“晒比拼”平台,在贵港机关党建网、“贵港机关党建”公众号开设专栏“晒亮点、谈经验”,每年召开现场推进会,大力宣传推介全市各级机关党组织模范机关、清廉机关建设的经验做法和成效。创建“机关党建联动体”服务经济社会发展,通过理论联学、活动联办、人才联育、发展联谋、难点联解、品牌联创加特色活动的“六联+X”模式,服务重点项目、社会治理、营商环境等中心工作。聚焦推动全面振兴乡村工作,制定实施机关党建助力乡村振兴“六大行动”的实施意见,带领组织广大机关党员积极投身“三农”工作干事创业。该党支部书记带领党员参与“万名干部回故乡 助推群众建家乡”活动,定期到联系帮扶村走访慰问、问需解难,为帮扶村的发展献计助力。深入开展“我为群众办实事”实践活动,引导广大机关党组织和党员干部结合工作职能,在疏通发展堵点难点、解决民生热点问题、助推乡村振兴等方面发力,充分利用好党员攻坚先锋队、“难点问题书记一线办”等载体,着力解决了一批阻碍项目发展、群众急难愁盼的“七位一路一市场”等民生问题。