贵港讯 近日，市中级人民法院与港北区人民法院的联动调解，成功化解两起涉案金额达100万元的保证合同案。

2022年3月，广西某集团公司将其独资的广西某铜业公司转让给贵港某铜业公司。贵港某铜业公司为保证生产人员的稳定性，决定与广西某铜业公司生产团队中的2名员工代表签订《保证协议》，约定12名员工以100万元的工资和补助款作为保证金，确保生产人员的稳定性。然而，当满足保证金退还条件时，贵港某铜业公司却以未完成生产任务为由，拒绝退还保证金。为此，2名员工代表分别将贵港某铜业公司诉至法院，要求退回保证金并支付资金占用利息。

法院审理认为，这12人的生产团队始终处于稳定状态，按照合同约定，贵港某铜业公司应当退回保证金。考虑到这两起案件的背后，关系到12名员工的工资收入和生产团队的稳定性，同时也影响贵港某铜业公司的生产经营，承办法官决定以调解优先，促成双方握手言和。

为节约当事人诉讼成本和时间成本，减轻当事人诉累，贵港中院二审法官决定与港北法院一审法官联动开展调解工作，争取一次性实质化解两案。

鉴于贵港某铜业公司抵触情绪比较大，两名承办法官一方面积极联系贵港某铜业公司，通过摆事实、讲道理、说法律，让贵港某铜业公司的态度逐渐软化；另一方面，又从团队的整体利益及后续工作开展等方面，与2名员工代表沟通协调，说服他们放弃资金占用利息。最终，法院促成双方当事人自愿达成调解协议，贵港某铜业公司在法院出具调解书前，就将用作保证金的工资、补助款退还给12名员工。