近年来，市审计局始终把文明创建工作作为提升审计队伍素质、展示文明审计形象的重要举措来落实，作为丰富职工精神文化、凝聚审计合力的重要载体来推进，着力打造行业文明品牌，促审计文明之花绚丽绽放。

领导班子带头不放松 构建长效创建工作机制

该局成立精神文明建设工作领导小组，落实主体责任，自觉强化政治意识、看齐意识、带头意识，以上率下、靠前指挥、挂图作战，有力推进全国文明单位创建工作。制定实施方案，细化文明创建工作目标任务，具体落实到局班子领导成员及每个干部职工，层层压实创建责任，形成人人抓文明创建，事事促文明创建的良好格局。

党建引领作用不放松 夯实创建文明根基

该局建立“党建+文明”创建机制，充分发挥党组在文明创建中的领导作用、先锋模范作用和战斗堡垒作用，引导广大党员在文明创建中走在前、作表率。围绕“五基三化”攻坚年，以“六个强审”聚力模范机关创建，打造“争当审计先锋，护航贵港经济”党建品牌，深入拓展“党建+文明创建”模式，积极开展“党建引领网格管理”“红格善治工程”“青年大学习”“党建助力乡村振兴”“书香审计”“红色经典诵读”等活动，推进机关党建与审计业务双提升。

榜样领头作用不放松 提升队伍整体素质

近年来，该局通过举办专题培训，选送干部参加上级培训，结合以讲代学、以干代训和开展“审计能力提升”系列活动等，不断提升干部综合能力。2020—2022年，该局共有21个审计项目获自治区优秀审计项目、自治区优秀计算机审计项目、自治区审计技术创新应用项目，局机关获2022年“广西审计促发展突出贡献集体”称号，1人获评为“广西审计促发展突出贡献个人”，1人获评为“全区审计系统最美审计人”。此外，还有2个科室获评为贵港市巾帼文明岗。

核心价值观引导不放松 筑牢机关文明之魂

市审计局着力培育身边道德模范，2020—2023年承办了4期市道德讲堂总堂活动，干部职工参与志愿者活动34次。同时，每年通过举办“先进集体”“先进个人”“文明科室”“文明家庭”“身边好人”等评比活动，选树优秀审计人榜样。

该局大力构筑立体式文化阵地，建设完善大院的公益板报和公益宣传电子屏，行政楼和综合楼的审计文化墙、审计文化宣传长廊，并通过主题演讲比赛、新时代文明实践志愿服务等活动扎实推进文化阵地建设。同时，以“抓组织领导”“抓学习教育”“抓文化建设”“抓作风纪律”为抓手，深入推进廉政建设，增强党员干部廉洁自律意识，推动党风廉政建设与审计工作深度融合，构建起家庭、单位、社会三位一体的监督防线。