贵港新闻网讯 今年以来，我市人社部门进一步完善劳动人事争议多元化解机制，积极探索构建和谐劳动关系，取得明显成效。截至目前，我市各劳动人事争议仲裁机构及基层调解组织成功调解案件共计5044件，涉案金额6500多万元，调解成功率达81.5%，创历史新高。

为保障广大劳动者合法权益，我市人社部门牵头，加强与法院、工会等部门的协调联动，探索成立劳动争议调解中心、新就业形态劳动者劳动争议调解中心，打造“人社+工会+法院+N”劳动争议多元联合化解模式，让劳动者维权更便捷舒心，用人单位化解纠纷更节时省心。同时，我市加强基层调解工作，强化劳动争议源头治理，切实将劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态；优化劳动争议案件的调、裁、审衔接机制，畅通仲裁审查确认渠道，及时定分止争、息事宁人；组建仲裁调解志愿者先锋队，服务下沉，关口前移，联合开展普法宣传、上门法律服务等，指导用人单位依法用工、履行主体责任，引导职工增强责任感和对企业的归属感，从源头上减少劳动争议案件的发生，切实维护社会和谐稳定，促进经济高质量发展。