贵港新闻网讯 今年以来，建行广西分行纪委驻贵港分行纪检组精准出招，立体施治，有效破解“四风”隐形变异难题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

督促主体责任落实，构建长效机制。督促驻在行党委深入开展纠治“四风”学习教育和集中纠治“四风”突出问题活动，并以此为契机进一步加强全行作风建设。督促相关部门抓好巡察、日常监督检查发现问题的整改，不断健全完善落实中央八项规定精神的相关制度、机制，消除制度模糊地带和操作空间。去年以来，驻在行先后修订了业务管理费管理办法、自办食堂管理细则、自办食堂账务管理细则，出台商务招待纪念品管理办法。

深化法纪警示教育，筑牢思想防线。有针对性选取中央纪委国家监委、驻建设银行纪检监察组、建行广西分行纪委通报的违反中央八项规定精神典型问题，通过警示教育大会、“纪检组长上讲堂”、基层党支部主题党日等形式，常态化开展分层分众警示教育，引导全体党员干部以案为鉴，心存戒惧，带头遵守党纪国法行规，执行中央八项规定精神。

抓好节前廉洁提醒，紧盯关键时点。元旦、春节、壮族“三月三”等重要节假日前夕，纪检组长以集体廉洁谈话形式，提醒各级领导干部履行全面从严治党主体责任，守土有责、守土尽责。通过邮件、员工群等，对全行员工进行廉洁提醒，列出廉洁从业负面清单，让员工厘清行为边界，自觉做到风清气正过节。电话或邮件提醒驻在行办公室及县支行，节假日期间加强公务用车、食堂管理，杜绝违规使用公车、食堂的行为发生。

做细日常监督检查，织密监督之网。纪检组畅通“四风”问题举报渠道，在办公楼设置信访举报箱，在驻在行网站公布举报电话、邮箱，让群众知道有监督并参与监督。发挥纪检组“探头”作用，不定期对全行公车、食堂管理情况进行突击检查、飞行检查，常态对差旅费、招待费支出和交流干部缴交周转房水电费等开展抽查，发现问题及时指出并要求整改到位。