以高质量党建促进高质量发展

以高质量党建促进高质量发展

2025年贵港市直机关党的建设工作综述

以高质量党建促进高质量发展是习近平总书记“7·29”重要指示中，对新征程机关党建赋予的使命任务、提出的明确要求。

过去一年，市委市直机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，以高质量党建促进高质量发展为主题，引导市直机关各党组织深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”，建设模范机关，以高质量机关党建促进高质量发展，我市模范机关和清廉机关“双建双促”经验在全区工作交流会上作现场发言。

紧扣政治建设深化理论武装，建设模范机关  　　

为政之要，重在落实。市直机关是一个地方推动党的方针政策、国家法律法规以及经济社会发展规划落到实处的“第一方阵”“最初一公里”，贵港市直各机关单位以党的政治建设为统领，带头深化理论武装，带头做到“三个表率”，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

——深化政治机关建设。党政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，贵港市直各机关单位制定实施学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神“常态化学习+不折不扣抓落实+回头看找差距”工作机制，切实做到“两个维护”，如市机关后勤服务中心建立“工作台账法”，将工作任务清单化、明细化推进。在重大节日、纪念日，组织开展形式多样的政治忠诚教育和理想信念教育活动，贵港市直各机关单位广泛开展“学党史·颂党恩”“缅怀革命先烈   弘扬爱国精神”等主题党日活动、“双优双讲”活动，在“贵港机关党建”公众号开设“红色经典我来读”专栏，累计推送30多篇红色经典，引导党员干部赓续红色血脉，传承奋斗精神。

——深化创新理论武装。党的二十届四中全会擘画宏伟蓝图、吹响奋进号角。贵港市直各机关单位把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习宣传党的二十大和二十届历次全会精神结合起来，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等，迅速掀起学习热潮，形成了“党员领导干部带头讲、党组织书记重点讲、身边榜样专题讲、普通党员普遍讲”的模式。推广“机关党建+行动学习”模式，提高理论学习质效。根据党员干部实际需求，市政府办机关打造“科长论坛”、市委老干部局搭建“学思践悟讲堂”等学习平台，极大提高党员干部学习的内生动力。年内工委为市直机关党组织征订《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》等共计4200余本，引导广大机关党员读原著、学原文、悟原理。

——深化模范机关建设。建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关是习近平总书记对中央和国家机关点题的重大政治任务和重要实践课题。贵港市深化“一机关一品牌、一支部一特色”创建，坚持推动模范机关和清廉机关建设同向发力、深度融合。工委牵头召开市县机关党建联席会议，探索以“品牌协同、评价协同、主业协同”破解系统党建与地方党建统筹难题。市人大系统创建“六联共创   四化同促”品牌，市中级人民法院系统创建“党耀天平·荷法为民”品牌体系。评选汇编“模范机关”“四强”党支部优秀案例20个，树立“双建双促”工作样板，其中2个基层党建创新典型案例入选《全区打造模范机关、清廉机关工作样板案例选编》。贵港市直各机关单位结合实际以创促建、以创促改，形成比学赶超、创先争优的良好局面。

坚持不懈强基础固根本，增强组织战斗力  　　

求木之长者，必固其根本。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力、党员作用发挥突出，党的根基才能牢固，党的事业才能兴旺发达。

市委市直机关工委牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持强弱项、补短板、树典型、提质效，持续推动机关党建全面进步、全面过硬，为服务全市高质量发展提供坚强组织保障。

——聚焦建强基层党组织发挥战斗堡垒作用。市委市直机关工委全面落实自治区党委关于基层党建“十个一”工作部署，召开市直机关党组织书记专题会议研究部署和下发工作提示，结合“五基三化”巩固年行动任务清单明确任务、压实责任。常态化开展“四强”党支部建设，组织召开“四强”党支部建设经验交流会，在“贵港机关党建”公众号和《贵港日报》“机关党建”专版专题宣传20多个单位的先进做法。贵港市直各机关单位坚持以创促建，以先进带后进，把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。市发展改革委打造“服务百亿项目攻坚先锋”，市医保局成立党员突击队，链接资源优势、集中攻坚力量，有效发挥党组织的重要保障作用，办成一批民生实事。

——聚焦党员队伍建设发挥先锋模范作用。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，发展党员51名。印发《贵港市直机关党员2025—2028年专题培训计划》，针对党组织书记、党务干部、党员、发展对象等分类、分层次举办培训班，开设机关党建“微课堂”，系统性提高党员干部综合素质；在春节、“七一”等节点走访慰问党员390余人，颁发“光荣在党50年”纪念章38枚，提高党员的归属感和荣誉感。贵港市直各机关单位从严从实抓好党员教育管理，引导党员争当改革促进派和实干家。市委市政府重点工作专班中，从专班行政经理到工作人员，绝大多数由机关党员领导和党员干部担任。2025年各部门共计选派114名机关党员驻村任第一书记和工作队员。市住房和城乡建设局在工程一线设置党员先锋岗，自治区贵港生态环境监测中心开展“树典型、立标杆、学先进”等活动，比学赶超、争先创优的氛围浓厚，有效激发了广大机关党员干事创业的内生动力。

——聚焦抓“关键少数”发挥“头雁”作用。紧紧牵住责任制“牛鼻子”，落实党建主体责任，是推动全面从严治党向纵深发展的根本保证。工委印发《关于指导督促部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任的实施意见（试行）》，进一步明确细化各单位党组（党委）对党建工作的具体领导和管理责任。坚持抓“关键少数”，召开新任基层党组织书记集体谈话会、巡察反馈党建工作整改约谈会，开展个别走访面谈，举办党组织书记专题培训班，建立工委分片包联指导工作机制，不断强化各机关党组织书记责任担当、提高履责能力。市县两级工委创新推行机关党建“书记面谈”机制，常态化压紧压实基层党组织书记的主体责任。市检察院建立支部书记谈党建工作机制，点对点传导责任压力。贵港市直各机关单位将党建和业务同部署、同考核，全过程跟踪问效，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作闭环。

——聚焦赋能增效发挥党建引领作用。习近平总书记指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。一年来，贵港市各级机关党组织和广大党员干部紧扣中心工作，在项目一线、攻坚前沿担当作为、创先争优，为推动我市产业发展注入强劲动能。工委印发《机关党建联动落实粤桂协作“五联”行动方案》，推动市直各机关党组织与粤港澳大湾区城市开展组织联建、党建联引、人才联育、政策联通、治理联动等“五大”行动，充分发挥机关党建在粤桂协作中的服务保障作用。建立机关党建联动体“百亿项目攻坚先锋”工作机制，累计为5个百亿项目解决问题超40个。推行党员领办重大项目机制，形成“问题不解决不放手”的闭环管理，年内办结审批、用电等问题91个，有力解决了项目实施过程中的各类难题。市重点项目建设管理办公室运用“难点问题书记一线办”党建工作平台、市政协建立“行动党支部+攻坚党小组+党员委员”的机关党建联动体，推动党建工作与项目建设同频共振、深度融合。贵港市直各机关单位持续实施“问题直达   党员领办”工作机制，成立党员先锋队、党员攻坚小组，在项目审批、规划选址、确权登记等环节冲锋在前，让党员在“领任务、破难题”中锤炼了党性、提升了能力。

持之以恒正风肃纪，涵养勤廉务实政治生态  　　

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，严的纪律、良好的作风是能干事、干成事、干好事的保障。2025年以来，贵港市直各机关单位把从严治党要求贯穿于机关党建的全过程、各环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设。

——扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。中央八项规定，是以习近平同志为核心的党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施。过去一年，工委构建“关键少数领学、全员覆盖深学、案例警示促学、专题培训精学”的立体化学习体系，认真发挥归口指导督促作用，推动各单位深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，全面把握核心要义，准确理解实践要求。贵港市直各机关单位对标党中央要求，深入查摆作风建设短板，对照问题清单，结合巡视巡察、审计信访等渠道，查摆问题350余条。以问题为导向，做实“五个一”深刻警示，以案说纪、以案说法、以案说责，组织关键岗位干部旁听庭审、参观廉政教育基地，剖析“四风”问题根源。对党的十八大以来制度执行情况进行“回头看”，修订完善各项制度漏洞，推动执行监督配套措施落到实处。

——严肃党内政治生活。严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤。贵港市直各机关单位严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，引导党员过好组织生活，加强批评和自我批评，真刀真枪揭丑、红脸出汗排毒，不断涤荡基层党员的思想灵魂。市自然资源局常态化开展党员干部政治体检，勤扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。市生态环境局将党员的教育融入日常，通过通报典型案例，党组织负责人与党员、党员与党员之间定期开展谈心谈话等方式，交流思想、增进团结、提高党性。

——落实全面从严治党主体责任。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与推进清廉机关建设工作统一起来，与自治区巡视、市委巡察反馈发现问题整改工作结合起来。深入推进清廉机关建设提质增效三年行动，开展“铸廉、立廉、修廉、敬廉、润廉”的“五廉”工程，强化“廉洁促进师”队伍建设，形成了“查险、梳险、亮险、除险”的常态化风险隐患排查化解机制。贵港市直各机关单位突出抓好“四个专项整治”工作，重点纠治群众身边不正之风和腐败问题，纠治“推、慢、催、乱”等形式的“机关病”，推动机关作风持续向好。市退役军人事务局将巡视巡察反馈问题整改作为纠治作风顽疾的关键抓手，建起“问题清单化、整改项目化、责任具体化、督查常态化”的全链条闭环机制，有效推动作风问题真改实改、标本兼治。

卷卷蓝图已绘就，声声号角催奋进。贵港市直机关党组织和广大党员干部将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引，紧紧围绕自治区“一区两地一园一通道”战略部署，聚焦我市产业转型升级三年攻坚行动“三年成格局”的核心目标，把支部建在攻坚一线，让党旗飘扬在项目前沿。广大党员干部要冲锋在前、勇挑重担，将先锋模范作用体现在政策落实的“最后一公里”，体现在服务发展的每一个环节，实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，确保各项决策部署落地生根、开花结果，为奋力谱写中国式现代化贵港篇章贡献磅礴的机关力量！

2025年9月22日，自治区党委区直机关工委分管日常工作的副书记罗荣莉一行到我市调研指导模范机关和清廉机关“双建双促”党建工作。

2025年12月11日，市委市直机关工委分管日常工作的副书记甘涌泉到市城市管理监督局宣讲党的二十届四中全会精神。

2025年10月23日，市委市直机关工委、市发展改革委、港北区直属机关工委、覃塘区直属机关工委党员干部到广西扬翔农牧有限责任公司学习观摩党建引领农业科技创新的经验做法。

2025年6月5日，市委市直机关工委组织党务干部到贵港思弘木业有限公司参观学习，了解企业生产需求。

2025年3月27日，市委市直机关工委、市中级人民法院联合举办 2025 年贵港市直机关第一期“党建微课堂”活动，党员干部模拟党支部换届全流程情景。

2025年9月18日，市委市直机关工委党支部开展“慈善同行暖荷城 红色传承践初心”主题党日活动。

2025年11月28日，市委市直机关工委举办贵港市直机关 《荷城清风·廉音共鸣》 音乐党课暨第四期“党建微课堂”，全场党员干部齐声高唱歌曲 《没有共产党就没有新中国》。

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