WAP版
小程序
贵港融媒
近日，港北区人民法院依托“法院+综治中心”多元解纷机制，5天成功调解涉及18名农民工的系列劳务合同纠纷。双方最终达成分期履行调解协议，既保障了农民工的合法权益，又为企业争取了缓冲空间。
民生诉求无小事 绿色通道是倚仗
“18名农民工的劳动报酬，关系到18个家庭的基本生计，必须快立快处！”收到立案材料后，该院立案庭立即启动涉民生案件绿色通道。
据悉，这批案件中18名农民工2023年12月受雇于某工程分包方，工程完工后被拖欠劳务报酬25万余元。多次讨要无果后，近日，农民工们一纸诉状将分包方诉至该院。
“法官，我们多次找老板要工钱都被推脱，家里老人要赡养、孩子上学开支大，眼看着年关将要到了，能不能尽快帮我们要回来？”立案窗口前，农民工代表李成（化名）攥着欠条，语气里满是焦急。
面对农民工尽快拿到报酬的迫切诉求，该院经研判认为，案件事实清晰、法律关系明确，若走完整个诉讼程序会增加群众诉累，遂决定启动“法院+综治中心”联动调解模式，力求以最快速度、最低成本实质性化解矛盾。
法理情理同发力 联动调解破僵局
在港北区综治中心调解室，一场“背对背”调解正在进行。
“李大哥，你们的心情我们完全理解，劳务报酬是你们应得的，法律一定会为你们撑腰。但我们也得听听对方的说法，才能尽快把问题解决。”调解室内，综治中心调解员先拉着农民工代表李成唠起了家常，缓和现场紧张气氛。
与此同时，港北法院立案庭的法官则向分包方负责人赵立（化名）厘清法律关系：“根据劳动合同法相关规定，用人单位及时足额支付劳动报酬是法定义务，拖欠农民工工资不仅要承担民事责任，还可能面临行政处罚，甚至影响企业的信用评价。”
听到这，赵立面露难色：“法官，我不是故意拖欠，实在是最近工程款回款不及时，公司账户确实周转不开，要是一次性付清，企业可能就撑不下去了。”
调解中，见双方态度有所松动，法官和调解员趁热打铁，一方面继续向赵立释明拖欠工资的法律后果，另一方面也引导李成等人换位思考。
“只要能确定拿到钱的时间，我们也愿意体谅他的难处。”李成和工友们商量后给出了回应。经过多轮沟通，双方终于达成共识，赵立承诺分期支付全部拖欠工资，并明确了每期支付的具体金额和时间节点。
分期履行保权益 司法为民显温度
“感谢法院和综治中心，这下我们终于能安心了！”从起诉到双方达成共识，前后不过5天，拿到调解协议书的李成激动地说，“原本以为要打很久的官司，没想到这么快就有了结果，还不用我们来回跑，真是帮了我们大忙。”
赵立也松了口气：“多亏了法官和调解员的耐心协调，既让我认识到了自己的责任，也给了企业喘息的机会，我肯定会按协议按时付款，绝不再拖欠。”
该案的快速化解，是港北法院坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践。该院负责人表示，将持续完善多元解纷机制，不断延伸司法服务触角，用心用情解决群众急难愁盼问题，为维护辖区社会公平正义与和谐稳定筑牢司法屏障。
编辑：
