贵港讯 在港南区江南街道,时常能看到这样的场景,派出所党员民警与社区网格员组成联合小队,手持宣传单、隐患排查表和登记册,穿梭于楼宇街道之间,一边普及安全知识,一边细致排查隐患,同步更新流动人口信息,这种“宣传+检查+登记”一体推进的综合安全宣传模式,已成为市公安局江南派出所党支部的常态。
近年来,该支部紧紧围绕提升组织力、强化政治功能,在筑牢忠诚根基、建强战斗堡垒、深耕为民服务上持续发力,探索出一条党建引领基层治理的有效路径,为辖区平安稳定和全市高质量发展提供了有力支撑,先后被评为“全国优秀公安基层单位”、“全国一级公安派出所”、全国首批“枫桥式公安派出所”,连续5年被评为“五星级党支部”。
政治建设锻造忠诚警队。该支部始终将政治建设摆在首位,构建了“思想铸魂、制度固本、实践砺行”三位一体的党建工作体系,严格落实“第一议题”制度,依托“三会一课”“主题党日”等载体,创新采用“微党课+红色教育基地”学习模式,多次组织党员民警前往中共广西一大旧址、谭寿林故居、陈岸故居等参观学习,在追寻红色足迹中筑牢信仰根基。同时,着力推动理论学习成果转化为打击犯罪、服务群众的实际行动,引导党员民警在关键时刻站得出、顶得上。2025年,在党员民警的带头攻坚下,成功侦破电信网络诈骗案件13起,为群众挽回经济损失56.12万元。1名党员民警荣立自治区公安厅个人二等功,2名党员获评“全区优秀人民警察”,多名党员获得各级嘉奖,在队伍中树立了榜样。
严实作风凝聚队伍合力。支部强不强,关键看班子。该支部班子成员坚持“头雁”领航,以政治强、业务精、作风好为标准,带头包联情况复杂的社区,主动认领解决民生难题,推动解决老旧小区充电桩改造等多项惠民措施落地,有效回应了群众关切。在激发党员队伍活力方面,该支部创新推出党员先锋指数考评体系,并设立了矛盾调解岗、平安守护岗等岗位,党员民警认领率达100%,营造了人人争先的氛围。为促进新老传承,所内建立了师徒结对机制,由经验丰富的老民警“传帮带”,帮助青年民警快速成长,优良作风得以延续。同时,严格落实暖警五必访制度,及时了解并解决民警实际困难,营造温暖警营氛围。严明的纪律和人性化的关怀,铸就了队伍连续5年零违纪的过硬记录,该所也被评为贵港市公安局首批“督察无问题所队”。
为民实践擦亮平安底色。坚持和发展新时代“枫桥经验”,是该支部工作的鲜明主线,他们以矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位为目标,不断提升基层治理效能。在矛盾化解前端,该支部着力构建预防化解机制,建立了人民调解、民间力量入户调解、律师驻所调解联动的三联调解模式,推动调解关口前移,积极推动经验丰富的辅警党员担任人民调解员,提升了调解的专业性和效率。截至目前,现场成功调解矛盾纠纷170余起,调解成功率达97%,有效将矛盾化解在基层。在平安共建上,该支部积极联合爱助义警团队、社区网格员等群防群治力量,共同参与治安巡逻、法律宣传、特殊群体帮扶等工作,织密了社区安全网。在服务群众上,该支部践行服务不缺位承诺,推出一窗通办、送证上门等便民举措,借助“红格善治工程”通过网格微信群提供在线咨询、矛盾预警等服务。共开展反诈宣传、法治课堂32场,覆盖群众1.36万人次,电诈发案率同比下降56.06%,群众满意度达99.2%。今年以来,民警做好人好事73件、救助走失人员29人、寻回遗失物品59件,挽回群众经济损失77.16万元,收到群众赠送锦旗12面。