覃塘讯 近日,覃塘区人民法院和覃塘区综治中心、覃塘区人力资源和社会保障局联动,以“先行调解+司法确认”高效模式,成功化解一起工伤保险待遇纠纷,实现矛盾源头化解、闭环解决。
2025年3月,闻某入职某木业公司,同年10月在工作中被电锯锯伤,致脸部、胸部、腹部大面积受伤。伤愈休养期间,双方因工伤赔偿项目、赔付金额无法达成一致,矛盾不断激化,闻某自身的合法权益无法获得保障,企业也因纠纷悬而未决陷入经营困扰。
接到闻某的求助后,覃塘区综治中心启动多元联动解纷机制。调解过程中,覃塘区综治中心发挥基层治理中枢作用,统筹调解进度,通过“背靠背”疏导、“面对面”协商,安抚双方情绪;覃塘区人力资源和社会保障局依托专业优势,精准解读《工伤保险条例》,核算停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔付项目法定标准,结合典型案例释法,消除双方赔偿金额认知分歧;覃塘区人民法院全程提供司法指导,梳理争议焦点,释明诉讼风险与调解优势,严格把关调解协议合法性、规范性。
经多轮沟通协调,双方最终达成调解协议:企业同意支付闻某各项工伤赔偿款1.16万元,闻某自愿放弃其它诉求。为保障协议履行,覃塘区人民法院引导双方申请司法确认,随即开通绿色通道,专人快速审查、高效办理,当场出具民事裁定书,依法赋予协议强制执行力,实现“调解+确认”无缝衔接。
覃塘区三方联动将先行调解的便捷性与司法确认的强制力有机结合,既缩短解纷周期、降低维权成本,又缓解法院诉讼压力,实现劳动者权益保障、企业合规经营、社会和谐稳定的多方共赢。 (谢兰锋)
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