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黄练镇中心小学扎根乡村教育沃土，以“荷城先锋·红烛育才”工程为牵引，紧扣“五常立身、五育立人”校训，将党建引领贯穿师德建设、教学教研、教师成长、学生关爱全链条，让红烛精神在古榕树下绽放育人光彩。
铸师德·正师风 筑牢育人初心防线
学校以“学铸魂强师德、监督正师风”为核心，把师德师风作为教师队伍建设的第一标准。依托百年古榕特色阵地，将“荷城红烛讲堂”融入日常教研，党员教师带头分享师德故事、宣讲先进典型，让红色基因与师德规范深度融合。2025年12月份以来学校累计组织红色诵读、榜样分享等主题活动5次，12名党员教师分享《小英雄雨来》《黄继光》等革命故事15个，28名学生讲解《鸡毛信》等英雄故事22个，800余人次在榕荫下接受思想洗礼。
▲党总支副书记、校长覃景鹏在古榕讲堂给少先队员讲《烈火中永生的英雄--邱少云》故事
▲少先队员潘燕琳给同学们讲《鸡毛信》的故事
建立“学生、家长、教师、学校”四位一体监督网络，公开师德师风监督举报电话与邮箱，将师德表现纳入招聘引进、职称评审、评优考核等核心环节，以刚性约束涵养清风正气，让每一位教师都成为学生成长路上的“引路人”。2026年以来开展全员师德专题教育1次，警示教育3次，引导教师知敬畏、守底线。
▲黄练镇中心小学开展师德专题教育
▲黄练镇中心小学开展师德警示教育
攻教研·提效能 激活课堂内生动力
学校构建“书记领题、党员攻坚、全员参与”教研模式，推动党建与教学深度融合。党员教师带头申报课题，梁春贞同志牵头完成市级课题1项，李霞、覃佐旺等骨干党员教师领衔县级课题3项，形成浓厚的科研氛围。
常态化开展党员示范课、跨教学点帮扶活动，聘请6名党员担任教学质量监督员，每学期听课不少于15节并形成闭环反馈，促进课堂教学提质增效。在2026年春季期覃塘区金鹰联盟培训中，3名党员教师主动承担示范课任务，以专业素养赢得广泛认可，让优质教育资源惠及乡村学子。
▲党员骨干教师黄慧霞上数学示范课
育骨干·促成长 搭建三维发展平台
学校深化“双培养”机制，推动骨干教师与党员双向成长。制定党员教师个性化成长计划，将发展党员名额向教学骨干倾斜，2026年学校组建8支“党员学科攻坚队”开展集体备课、同课异构，破解教学难点。
▲党员学科攻坚队开展语文学科集体备课
落实“青蓝结对”帮扶，党员教师与青年教师结成师徒，通过听评课、磨教案、带公开课等形式，助力青年教师快速成长。依托“名师工作室”挂点帮扶薄弱学校，辐射带动区域教学水平提升，打造一支“留得住、教得好”的乡村骨干教师队伍。在2026年春季期教材培训示范课中党员教师李霞指导黄淑梅等结对帮扶，圆满完成示范课与专题培训任务，获参训人员一致好评。
▲党员教师黄淑梅上语文示范课
暖关爱·护成长 绘就家校共育同心圆
建立“党员学业服务驿站”，实行学科分组轮值，党员教师利用课后服务时间，对学困生、留守儿童开展“一对一”精准辅导，累计辅导400余人次，帮助学生补齐知识短板、树立学习信心。同时学校通过开展班超、茶文化研学等形式，让学生在实践中强健体魄、增长见识，也践行了“健康第一”育人理念。
严格执行领导陪餐制度，党员教师轮流陪餐，排查食堂安全隐患、优化菜品搭配，守护学生“舌尖上的安全”。设立“党员心理关爱信箱”与咨询热线，配备党员心理辅导老师，常态化开展心理疏导，全年常态化开展心理健康主题班会、团体辅导及关爱学生活动，全年累计600余人次，及时化解学生心理困惑，呵护学生心理健康。
推广“家校共育卡”，建立“班主任首接、年级处置、党组织攻坚”三级问题处置流程，及时回应家长诉求，打通家校沟通“最后一公里”，在2026年寒假大家访活动中，共有85名党员教师牵头走进16个社区、村屯，到500余名学生家中进行大家访活动，与家长谈教育、谈安全，形成学校、家庭、社会协同育人的强大合力。
▲党员教师进家门大家访
强保障·促长效 推动工程走深走实
学校制定“荷城先锋·红烛育才”工程细案，将实施成效与教育教学改革同部署、同考核，建立常态化问题反馈机制，定期听取师生家长意见，动态优化育人举措。以党建为笔、红烛为墨，在乡村教育的田野上书写“为党育人、为国育才”的生动答卷，让“五常立身、五育立人”的校训在古榕树下生根发芽、开花结果。
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