当前位置:  > 新闻中心 > 县市区 > 覃塘区 > 正文

韦安宁调研督导紧密型县域医共体建设

2025-12-12   来源:覃塘融媒   作者:  

12月10日,覃塘区委书记韦安宁深入区中医医院、妇幼保健院及残疾人康复中心,就三家机构在紧密型县域医共体框架下的整合运行情况进行专题调研,并向一线医务人员表示慰问。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要论述,全面落实党中央、国务院及自治区关于深化医药卫生体制改革的决策部署,以紧密型县域医共体建设为总牵引,坚定改革方向,聚焦优质均衡,强化融合赋能,全力打造具有辨识度和示范性的医共体建设“覃塘样板”,为持续增进人民群众健康福祉提供坚实保障。

调研期间,韦安宁深入各机构诊疗科室、康复治疗区、检验中心等重点区域,实地了解诊疗环境优化、设施设备配置、服务流程再造以及信息化建设等情况。他与医务人员深入交谈,详细了解学科发展、技术提升、人才培养及工作中的实际困难。韦安宁对三家机构整合后呈现的“资源配置更集约、运行效能更优化、队伍活力更充沛、群众获得感更实在”的良好态势给予充分肯定。他指出,由区人民医院实行总托管的这一整合模式,其核心价值在于超越物理相加,催生系统重构的“化学反应”,是覃塘区落实“以基层为重点”卫生健康工作方针、推动医疗卫生服务体系从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变的具体实践,标志着我区在探索具有区域特色的优质高效整合型医疗服务新路径上迈出了实质性步伐。

座谈会上,韦安宁就推动整合后机构实现更高质量、更可持续发展作出系统部署。

一、凝聚思想共识,在把握改革内涵上提升政治站位。要充分认识到,推进机构深度整合、建设紧密型县域医共体,是必须扛牢的政治责任,是满足人民群众全生命周期、多层次健康需求的重大民生工程,更是破解我区医疗卫生资源分散、实现区域优质均衡发展的破题之举。必须始终坚持以人民健康为中心的发展思想,将保障“一老一小一残”等重点人群健康作为工作的重中之重,切实增强推进一体化改革的思想自觉和行动自觉,确保改革成果普惠于民。

二、抢抓政策机遇,在激发内生动力上汇聚发展动能。要敏锐把握、精准对接多重叠加的机遇。一要深挖中医药(壮瑶医药)振兴发展的政策富矿,全力推动自治区各项医保支持政策落地见效,积极将中医优势病种诊疗、康复项目及“互联网+”中医药服务等纳入支付范围,做强特色专科,让传统医学瑰宝焕发新活力。二要主动融入广西生态康养产业升级的发展大局,依托覃塘优越的生态禀赋,以“医疗、康复、养老、养生”融合发展为方向,延伸健康产业链条,创新康养服务产品,为“康养覃塘”品牌注入专业健康内核。三要用好用足覃塘作为全国紧密型县域医共体建设试点的先行先试优势,在总托管框架下,持续深化管理体制、运行机制、资源配置、信息平台、服务质量控制的“五位一体”融合,加快构建“管理共同体、责任共同体、利益共同体、服务共同体”,最终实现“县强、乡活、村稳、上下联、信息通”的目标。

三、聚焦示范引领,在关键环节突破上树立标杆样板。要坚持高标准、严要求,推动整合运行从“形合”走向“神合”,在三个方面争当示范。一是在构建优质高效服务体系上作示范。进一步明确中医医院、妇幼保健院、残疾人康复中心的功能定位与发展路径,统筹规划并加快建设区域医学检验、影像诊断、病理、消毒供应等共享中心,形成定位清晰、优势互补、协同联动的服务新格局。二是在筑牢基层健康服务网底上作示范。建立健全“区级带动、乡级枢纽、村级网底”的三级联动机制,通过人才下沉、技术帮扶、远程协作、一体化管理等模式,将优质资源有效沉到基层,全面提升乡镇卫生院和村卫生室的基本医疗与公共卫生服务能力,特别是急诊急救、康复护理和健康管理能力。三是在创新人事薪酬与人才培养机制上作示范。加快推进机构内人员编制、岗位设置、招聘使用、绩效考核与薪酬分配的统一管理,探索建立以岗位价值、服务质量和群众满意度为核心的薪酬体系。加大复合型、紧缺型人才培养与引进力度,营造有利于人才成长、激发全员活力的制度环境与文化氛围。

韦安宁强调,区委、区政府将始终把卫生健康事业摆在优先发展的位置,持续加强组织领导,强化部门协同,在政策、投入、要素保障等方面给予更大力度支持,为改革顺利推进和医疗卫生机构高质量发展保驾护航。他勉励整合后的新团队,要进一步凝聚“一家人”的共识,鼓足“一条心”的干劲,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措,全面提升医疗服务质量、安全与效率,努力为全区人民提供全方位、全周期、更便捷、更舒心的健康服务,奋力书写健康覃塘建设的崭新篇章,为建设更高水平的健康广西贡献覃塘智慧和力量。

区领导梁焕治,区卫生健康局、财政局、残疾人联合会、城市建设投资集团有限公司及覃塘街道党工委相关负责同志参加调研。