近日，覃塘区人社局坚持以维护劳动者合法权益为目标，积极开展构建和谐劳动关系、做好保障农民工工资支付工作等相关工作，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。

提升服务质效，全力解民愁。覃塘区人社局始终秉持为民服务的初心，创新方式方法，加强矛盾纠纷调处力度，切实为民解忧。工作中，坚持调解优先原则，以事实为根据，以法律为准绳，对矛盾双方进行说服教育、思想疏导，找到双方利益的结合点，达成协议，化解纠纷，最大限度地实现了双方当事人的利益诉求，有效避免双方当事人因持续争执可能遭受的更大损失。对劳动监察部门多次调解无果的矛盾纠纷，建议劳动者走法律途径，并对符合条件的劳动者，联合区司法局利用法律援助“绿色通道”，指导和帮助当事人申请法律援助。

▲覃塘区人社局干部为群众普及保障农民工工资支付相关法律法规

健全机制，形成工作合力。进一步健全劳动保障监察机构与其他部门相互配合、齐抓共管、联合执法、联合办案的工作机制。近日，区人社局联合区住建、水利、交运、公安等部门到覃塘街道开展了覃塘区“根治欠薪集中接访”活动，实施“一站式”集中接访，落实“一站受理，联合办案”工作机制，就近就地接待倾听、快速处理农民工诉求。接访时还主动宣传保障农民工工资支付相关法律法规，积极引导农民工合法理性维权。活动中，为50多人提供了咨询解答服务，发放《保障农民工工资支付条例》等各类宣传资料100余份。

加强普法宣传，构建和谐劳动关系。覃塘区人社局在劳动保障监察工作中，通过开展“双随机”检查、日常巡察、专项检查等方式，贯彻边检查、边宣传、边规范的原则，深入企业，深入社区广泛普法宣传，同时还设立了“劳动维权小课堂”、开展了专题培训班。2022年以来，共组织举办1期“一金七制度”专题培训班，2次针对各园区企业劳动用工法律法规知识培训。同时，印制发放宣传资料近6000余份，悬挂或张贴宣传横幅10余条，进企业、进工地解读《条例》5场。