贵港新闻网讯 “区里成立离退休党支部，让我们退休老党员有了坚实的组织依靠，每个月都能如期参加政治生活，仪式感、存在感和归属感丝毫不减。”11月1日，覃塘区离退休第4党支部书记莫芙蓉高兴地说。

近年来，覃塘区通过成立区委离退休干部党工委，不断提高离退休干部党员分类管理科学化、精细化水平，有力推动该区新时代离退休干部党建工作创新发展。

该区采取跨区建、联合建、临时建的方式，进一步织密组织体系，在辖区外2个县级行政区和辖区内10个乡镇（街道）建立离退休党支部17个，将“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度落实到位。同时，依托区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心，采用组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办模式，建立“金秋家园”“红巢小筑”17个，为离退休党员开展学习活动提供阵地保障。

该区根据离退休党员年龄、身体状况、居住分布等情况，通过“党员提出诉求—党小组暖心家访—支委研讨初审—工委同意备案”四道程序，将全区800多名离退休党员划分为“活跃型”“稳定型”“服务型”“流动型”四种类型，搭建“红巢智囊团”“红巢志愿服务队”等多个平台，动员离退休党员发挥余热，投身到原单位和组织关系所在地的政策宣讲、疫情防控、矛盾纠纷化解等工作中。该区对“流动型”党员实行“线上+线下”管理模式，线上建立流动党员网上党支部，每个月及时推送学习内容，开展学习交流；线下由党小组进行家访，更新党员信息，并坚持每半年召开一次座谈会，了解离退休党员思想动态和在外生活情况，鼓励他们为家乡建设建言献策贡献力量。

截至目前，该区离退休党员共开展“五进”志愿服务活动400多次，开展“六讲”菜单式授课500多场；依托“红苗子党校”开展“红巢育红苗”活动，组织“红色宣讲团”进校园宣讲60多场，受教育学生约2万人次；“五老工作室”为全区700多名留守儿童提供关爱服务。通过建立“银发人才库”，开展“我为家乡建设添动能”“银龄行动”等活动，该区200多名离退休党员积极参与“万名干部回故乡 助推群众建家乡”活动，带着技术、资金、人脉和信息资源回乡参与建设；140多名离退休党员受邀担任“人民调解员”“党建顾问”“发展参谋”，协助化解矛盾纠纷30余件，为经济社会发展建言献策200余条。