“廉而洁一生正气、勤而俭两袖清风……”在平南县镇隆镇马旦村良凡屯清廉文化小广场，清风长廊、清廉池、李氏家训、警示教育宣传栏等廉洁元素的主题景观吸引群众纷纷驻足欣赏。 这是平南县在马旦村打造清廉乡村的一个重要地标。

▲马旦村良凡屯风貌

以点带面 全域共建

今年以来，平南县充分发挥示范引领作用，以清廉示范单元建设带动全域清廉共建。作为全县首批清廉学校建设示范点，平南县中等职业技术学校紧紧抓住党员、教师、学生三个群体，将校园文化和清廉文化相融合，使清廉元素融入校园的每个角落，推动党风清淳、行风清朗、校风清明、教风清正、学风清新、家风清简，着力打造清廉学校样本。

“这些清廉书画作品栩栩如生，极富趣味性和教育意义，我们在观赏中感受到了‘清风’拂面而来。”

今年6月中旬，平南县清廉学校建设工作现场推进会在平南县中等职业技术学校召开。清廉文化长廊中一个个廉政小故事、校道旁一幅幅清廉书画作品，还有随处可见的一条条廉政警句、标语……浓厚的清廉文化建设氛围、丰硕的清廉建设成果吸引全县各中小学党组织书记、校长等90多人来此观摩学习。

清廉学校建设的初步成效，让平南县中等职业学校党总支部书记、校长林发枝十分欣慰：通过开展“廉洁文化进校园”系列活动，让清廉之风吹拂校园，使“崇廉尚洁、清正廉洁”的意识在师生心中生根发芽。

▲平南县丹竹镇中心卫生院

廉洁从医一身正气，医德高尚悬壶济世。今年以来，平南县丹竹镇中心卫生院通过深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动、设置廉洁行医监督岗和意见箱，与新入院患者签订廉洁承诺书、公示廉洁行医监督电话，张贴有清廉医院相关标语等举措，高位推进清廉医院建设。该卫生院院长赵耀灿介绍，他们坚持推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入科室发展的各方面全过程，不断提高医疗业务能力，群众获得感进一步加强，并且连续8年被评为全县基本公共卫生服务项目绩效考核第一名。

平南县纪委监委坚持全局系统思维，突出示范带动，大力推进清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉社区、清廉乡村、清廉家庭、清廉园区等清廉示范单元建设，着力打造清廉平南建设的样板工程。与此同时，平南县陆续推出平南县中等职业技术学校、平南街道平田村龙井屯、丹竹镇中心卫生院等18个清廉单元“样板间”，以点带面推动全域共建。

文化育廉 寓教于廉

“以前这里乡村风貌改造后，‘颜值’是有了，但总感觉缺少点什么。现在，一条条家风家训，一则则名人廉史，一项项村规民约，还有清风长廊、清廉池、廉政文化室等在这里全面铺开，走累了就到清风长廊歇息，品读廉政故事，让人受益匪浅。”谈及平南县纪委监委在镇隆镇马旦村良凡屯打造的清廉文化小广场，该屯刚从县公安局退休的老党员李全林感触良多。

今年以来，平南县纪委监委在推进清廉乡村建设过程中，从微处着手、实处发力，一体推进清廉乡村、文明乡村、美丽乡村建设，让乡村“清”装上阵，既有“颜值”又有“廉值”。

▲平南街道龙井屯弘扬廉政家风家训

文化育廉，润物无声。平南县将廉洁文化建设与各部门、行业、领域特点有机结合，积极利用机关、村(社区)、学校、医院、企业等单位的电子屏、宣传栏、文化墙、文化走廊、党员活动室等资源，布设廉政警语、廉政故事、廉政视频、勤廉榜样等，打造一批批廉政宣传阵地。如平南街道第三初级中学打造以“清风校园”为主题的廉政文化长廊，平南街道纪工委精心打造龙井屯家风家训教育基地，将廉洁文化与示范点景色巧妙结合，廉政文化融于景、传于民，营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。

▲平南街道龙井屯清风廊

“现在，像廉政警示教育基地、党史学习教育基地、龙井屯家风家训基地等，成为了全县党员干部廉政打卡地，让清廉文化更加入脑入心。”平南县纪委常委、监委委员李伟说。

良好家风涵养清廉党风政风。按照“家风+”的“叠加”理念，县纪委监委联合组织、宣传、妇联等部门，共同推出“树清廉家风 创最美家庭”、寻找“清廉家庭”、签订“清廉家庭承诺书”、开展廉政家访、召开党员干部家属家风座谈会等活动，依托全域阵地载体分层分类开展形式多样的家风建设活动，引导党员领导干部廉洁修身、廉洁齐家，以廉洁文明家风促党风政风带社风民风。截至目前，全县各单位深入开展廉洁家风建设活动200多场次，评选“最美家庭”144户、“清廉之家”5户。

寓教于廉，志洁行芳。对新任职领导干部进行集体廉政谈话，以身边“活教材”进行廉政教育……廉政教育长抓不懈，进一步把好党员干部的“思想关”。今年来，县纪委监委把警示教育融入日常、抓在经常，将开展“以案示警”教育列为“支部主题党日+”活动的6项规定动作之一，每月用好1—2个身边典型案例“活教材”，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让警示教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

挺纪在前 严管厚爱

以小切口开拓大局面，抓好“关键少数”才能管好“绝大多数”。

平南县纪委监委对全县各单位“一把手”130余人开展“廉政画像”，对1316名县管领导干部建立廉政档案，通过定期动态更新、档案分析、听取汇报、个别谈话、实地核查等方式，做深做实“一把手”的监督。

从制度建设入手，出台了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，探索建立“一把手”权力清单和负面清单管理办法，划定“一把手”权力红线，目前全县56个单位已制定权力清单和负面清单。同时，制定了《平南县落实党风廉政建设“两个责任”履责记录手册》，明确“两个责任”清单、谈话流程、履责记录等要求，督促“一把手”知责明责、履责尽责，亲力亲为种好“责任田”。

按照分级负责、教育疏导的原则，平南县通过常态化开展谈心谈话、廉政家访等方式，加强对下级“一把手”的监督。今年以来，县纪委监委协助定期开展县委书记“谈问题促整改”活动约谈提醒“一把手”3人次，督促其他县处级领导干部和各级党组织主要负责人开展提醒谈话121人次。全县各单位开展“一把手”对下级“一把手”和同级领导班子成员进行廉政家访139人次。 

“我们以全面从严治党为主线，将清廉平南建设融入经济社会各个方面，统筹推进，压实责任，有力促进了政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗。”县纪委监委主要负责人表示。