以工抵债，桂平法院创新性化解债务纠纷

小事不小办，司法有温度。近日，桂平市人民法院金田人民法庭成功调解一起买卖合同纠纷，创新性采用“分期还款＋劳务抵扣”的双路径解决方案，既为债权人守住了合法权益，又为陷入“无钱还债”困境的债务人点亮希望，真正实现了“案结事了人和”的美好愿景。

一纸欠条牵纠纷，两难困境盼破局

桂平市一家水果经营部，常年靠新鲜货品和诚信经营，在当地积累了不少口碑。2024年，小森（化名）因经营周转需要，多次来到该经营部赊购水果。经营部爽快履约，足额交付了每一批货品，小森接收后也未对水果质量提出任何异议。

2024年4月13日，小森亲手写下欠条，确认欠付果款14460元，郑重签字按印，这份欠条也成了双方债权债务的清晰凭证。然而，还款之路却并不顺畅。截至2025年4月2日，小森仅支付了2300元货款，仍有12160元欠款迟迟未清。经营部多次上门催讨、电话沟通，小森始终无力偿还，无奈之下，经营部一纸诉状将小森诉至法院，要求其支付剩余货款、逾期损失及全部诉讼费用。

法庭之上显诚意，创新方案架桥梁

庭审现场，小森对欠款金额没有丝毫异议，言语间充满愧疚。他坦言，自己绝非恶意拖欠，只因近期经济陷入困境，实在拿不出一笔钱一次性还清欠款。“我愿意慢慢还，要是经营部需要人手，我也可以过去帮忙做工，用工钱抵一部分货款！”小森主动提出的想法，让案件有了转机。

一边是经营部急于收回货款、盘活资金的迫切需求，一边是小森有心还款却无一次性履约能力的现实难题，双方的诉求看似对立，核心却在于找到一条兼顾双方利益的可行路径。承办法官没有简单纠结于“还钱”这一单一目标，而是敏锐捕捉到小森的诚意和经营部的潜在用工需求。

劳务抵扣解民忧，柔性调解促双赢

“如果简单判决后进入执行程序，经营部的债权可能沦为‘法律白条’，小森的生活也可能雪上加霜，反而加剧矛盾。”承办法官深知，审判的意义不仅在于定分止争，更在于实质化解纠纷、守护社会和谐。

结合案件实际，法官细致梳理双方诉求：经营部从事水果批发零售，凌晨备货、上午销售是固定节奏，常年面临用工缺口；而小森年轻力壮、具备充足劳动能力，愿意以劳务抵债。基于此，法官向双方抛出了“分期还款＋劳务抵扣”的创新调解方案，既给债务人缓冲空间，又为债权人精准匹配用工需求。

经过法官耐心细致的沟通疏导，晓之以理、动之以情，双方终于放下顾虑，自愿达成一致协议：确认小森尚欠货款12160元；自达成调解协议当月起，小森每月28日前还款1000元，同时可根据经营部需求，于每日凌晨四点至上午十点半到店帮工，按100元/天的市场标准折抵货款，直至所有欠款结清。曾经剑拔弩张的双方，在柔性调解下握手言和，一场纠纷就此圆满化解。

柔性司法传温度， 基层治理添助力

“在基层小额纠纷中，‘债权明确但债务人履约能力不足’的情况十分普遍，机械判决往往难以实现真正的公平正义。”承办法官黄法官表示，本案创新采用的劳务抵扣方式，并非随意适用，而是需满足“双方自愿、供需匹配、合法合规”三大核心条件，确保既不损害任何一方权益，又符合法律规定和公序良俗。

这种调解方式，既让债务人的“劳动力”转化为实实在在的“偿债能力”，帮助其体面还债、渡过难关，又精准填补了债权人的用工缺口，让债权稳步落地，更大大节约了司法资源。它以最接地气的形式传递司法温度，是基层司法服务群众的创新实践，也为基层治理提供了鲜活思路。

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