港北讯 “政府举办专场招聘会、协助设置招聘点，帮助拓宽企业的招聘渠道，这让我们对扩大生产更有信心了。”8月25日，广西汇菇源生物技术有限公司负责人叶滔说。该公司是一家菌菇种植生产企业，一期项目于今年6月投产，8月第一批菌菇采收上市；二期项目计划于9月投产，需招聘员工150人。港北区人社部门通过举办专场招聘会、微信群宣传、入户宣传等方式帮助该企业招工，目前已招聘20多人，陆续有求职者前来应聘。

今年7月，港北区人社部门在走访调研时了解到，许多企业存在不同程度的招工难问题，用工缺口比较大，于是联合相关部门分别在大圩镇、庆丰镇举办专场招聘会，组织10余家企业提供就业岗位50余个，既促进高校毕业生、就业困难人员、脱贫人口等重点群体就业，又解决企业用工问题。

今年以来，港北区把就业优先作为工作的重中之重，着力拓宽就业渠道、持续完善就业服务，精准发力为就业创业“搭桥铺路”，助力实体经济发展。截至7月底，该区城镇新增就业3153人，失业人员再就业886人，就业困难人员就业432人，新增农村劳动力转移就业6171人。

该区成立服务企业招工工作小组，为重点企业提供“一企一策”个性化服务，组建137支就业服务小分队对未就业劳动力开展摸排及提供岗位精准推荐服务，有效促进企业招工与劳动力求职精准对接。今年以来，该区通过开展“家门口”到“厂门口”用工服务活动，累计安排专车接送求职者4085人到缺工企业应聘，入职1800多人。

为更好地解决招工难问题，该区一方面建立“岗位+培训+送工”联动机制，聚焦新能源电动车、电子信息等重点产业开展企业职工岗位技能提升培训，打造了一批“电车工匠”等务工品牌；一方面不断拓宽重点企业引才渠道。今年以来，该区累计培训企业职工974人；组织20多家企业到南宁市开展紧缺人才招聘，为企业引进紧缺人才81人。