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桥圩镇:以“七个一”为抓手,推动清廉机关建设走深走实

2023-09-16   来源:港南区桥圩镇纪委办   作者:   网络编辑:何美凡  

自清廉机关建设工作开展以来,港南区桥圩镇认真贯彻落实自治区、贵港市、港南区关于清廉机关建设的决策部署,全面落实从严治党主体责任,始终把纪律规矩挺在前面,正风肃纪,持之以恒,以“七个一”为抓手,推动清廉机关建设往深里、往实里走,全力营造风清气正的政治生态,推动清廉机关建设取得阶段性成效。

建立一套清廉制度,加强权力监督制约。该镇成立了以镇党政主要领导为组长的清廉机关建设工作领导小组,制定印发了《桥圩镇清廉机关建设工作方案》,明确由主要领导带头抓,分管领导具体抓,中心部门联合抓的工作机制,层层传导清廉机关建设责任和压力。制订《桥圩镇领导干部插手干预重大事项登记报告制度》《桥圩镇领导干部插手干预工程建设记录报告制度》《桥圩镇党委会议事规则》等制度,印发《桥圩镇“一把手”权力清单和负面清单》《桥圩镇落实党风廉政建设“两个责任”的实施方案》等文件,全面加强对公共权力运行的制约和监督。健全落实“四议两公开”制度,全面推行村级集体经济组织会计委托代理制度,实行农村集体资产年度清查制度。建立村级事务小微权力清单、村(居)务监督委员会监督清单、村(社区)干部履职正负面清单,完善监督机制,强化村(居)务监督委员会监督作用,重点对“三重一大”事项、“三务”公开、惠民政策落实等重大事项实行监督,推动乡村工作在“阳光监督”下规范运行。

开展一次廉政风险排查,强化廉洁风险防控。该镇组织机关各部门、村(社区)干部依据法律法规,对照职能任务和岗位职责,按照“权责一致”的要求,对权力事项进行全面清理、逐项确认,认真查找廉政风险点并造册登记。机关党组对各部门和个人查找的廉政风险点进行审核,提出意见,认真分析梳理,建立廉政风险点台账,强化防控措施,明确责任领导和责任人。通过仔细梳理查找,明确关键环节、关键岗位的相关职责,动态管理,全面体检,责任到人,全镇共造册登记风险排查表165份,梳理廉政风险点500多个。

开展一次警示教育活动,增强廉洁自律意识。该镇组织机关、村(社区)党员干部深入学习党章党纪党规等内容,教育引导党员干部树立廉洁自律意识,筑牢拒腐防线。坚持以案为鉴,开展典型案例警示教育活动8次,上廉政党课5次,及时通报典型案例,持续做好查办案件“后半篇文章”,深化以案促改工作,用身边的典型案例警示教育广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣,时刻保持头脑清醒,始终当好政治上的明白人。组织全体党员干部参观警示教育基地,充分利用谭寿林故居、陈岸故居红色教育基地开展廉政教育,以案明纪、以案说法,触及灵魂、震撼心灵,进一步教育引导广大党员干部特别是领导干部廉洁齐家,提高廉洁自律意识,提升廉政风险防范能力,切实让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,促进干部转变作风,积极作为,凝心聚力解决好群众的急难愁盼问题。

开展一次廉政谈心谈话,筑牢廉洁自律防线。该镇认真执行《党风廉政建设责任约谈和党内谈心谈话制度实施细则》,对落实全面从严治党主体责任、执行中央八项规定及其实施细则精神、个人廉政风险等方面存在的共性问题,作提醒谈话。督促党员干部勤政廉政、落实责任、纠正错误并及时跟踪整改落实情况。建立谈心谈话制度,开展集体廉政谈话3次,个人谈心谈话163人次,对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒,通过咬耳扯袖、红脸出汗,抓早抓小、防微杜渐,督促党员干部时刻把纪律和规矩挺在前面,始终扣好廉洁自律“第一粒扣子”。

开展一次镇村联合监督,保障权力阳光运行。由该镇纪委和村务监督委员会联合形成两级监督“探照灯”,进一步加强对村级重大决策、“三资”管理、村级集体经济、惠农政策落实等监督,强化村级事务民主化管理。进一步健全完善“小微权力”运行监督机制,瞄准民主决策、村务监督等关键环节,凡是涉及村民利益的重大问题,严格落实“四议两公开” 。瞄准群众身边的腐败和作风问题,确保涉及村民利益的村级事务公正公开、阳光透明,给群众交出“明白账”,打通监督“最后一公里”。通过镇、村两级联合监督,桥圩镇新华村在2022年村级集体经济分红大会上,从村级集体经济120万元收入中取出40万元为村民分红,全程由镇纪委和村务监督委员会干部监督发放。2020年以来,该村还从村级集体经济收入中提取公益金30多万元,用于文化建设、人居环境改善、困难帮扶等公益事业支出,推动村集体各项事业健康发展,村民的获得感、满意度不断提升。

建立一份廉政档案,促进干部廉洁从政。为全镇党员干部各建立一份廉政档案,主要涉及个人有关事项报告、操办婚丧喜庆事宜报告、经济责任审计、信访举报调查处理、党纪政务处分、违法、通报曝光等内容。坚持“应建尽建、一人一档、动态管理”的原则,全镇共建立个人廉政档案165份。建立干部“廉政档案”后,实现了“干部画像+结果运用”,及时准确掌握领导干部廉洁从政情况,促进领导干部廉洁从政和廉政风险防控,为干部考核、推荐、评先评优、培养管理、选拔任用等提供重要参考依据。

签订一份廉政承诺书,守住廉洁自律底线。该镇组织全体镇、村干部各签订一份廉政承诺书,全镇共签署廉政承诺书165份,进一步提高党员干部的责任意识、规矩意识、廉洁意识,增强责任感。签下承诺书既是约束,也是监督与提醒,督促党员干部牢记初心使命,将廉洁自律内化于心、外化于行,真正做到筑牢防线、不踩红线、守住底线,切实履行廉政承诺,坚守各项规章制度,严格约束,以身作则,为推动清廉建设各项工作不断稳步发展做出积极贡献。