贵港讯 “再也不用担心小孩寒暑假没人带了！”“体检免费，不用去外面排队了。”提起以前的烦心事，再说起今天的变化，市公安局港南分局民辅警感慨万千，夸赞分局党委暖警举措解除了民辅警的后顾之忧。去年以来，港南公安分局党委把从优待警工作作为重大工程来抓，从全警的急事、难事、烦心事入手，积极回应广大民辅警的新需求新期待，持续推出暖警惠警新举措，全面激发队伍活力。

突出“三抓”，做实机制保障。港南公安分局把健全完善体制机制作为做好爱警暖警工作的重要保障，突出“三抓”，实现党委重视到位、部门推动到位、基层执行到位。突出抓领导，按照“职责、人员、工作”三到位要求，组建了爱警暖警工作领导小组，成立专班实体化协调推进各项举措落实落细。突出抓规范，先后下发4个文件，建立领导小组工作例会、协商会商、年度目标责任制等4项制度，使爱警暖警工作既规范有序又充满活力。突出抓投入，通过财政拨款及多方筹措资金，努力实现优抚基金投入多元化，为持续开展工作蓄足源头活水。

强化“四给”， 激发干事热情。港南公安分局充分发挥组织职能作用，用足用活用好各项从优待警政策规定，通过“四给”进一步加大爱警暖警工作力度。给平台，用好职务职级政策。2022年，70名民警的职级得到了晋升。给荣誉，加大表彰奖励规模力度。2022年，112名民辅警立功受奖，进一步激发队伍士气。给服务，认真组织开展“警娃”暑期夏令营，推出民辅警子女托管、教学辅导等贴心服务，切实解决民辅警的后顾之忧；做实健康保护，把身心健康保护作为从优待警的重要抓手，开通民警就医“绿色通道”，定期组织健康体检；持续开展“健康专题讲座”活动，做优心理疏导，定期开展心理健康服务，及时缓解民辅警的心理压力；改善机关伙食，实行自助餐模式，给大家提供一个安全卫生、快捷温馨的就餐环境。给保障，为基层一线租赁公务用车12辆，配发办公设备、警用装备、应急救援物资、防汛物资700余件。

落实“三个关心”，解决民警“急难愁盼”问题。港南公安分局聚焦民辅警的期盼事、疑难事、烦心事，做实“三个关心”，用心用情做好爱警暖警工作，让“有困难找组织”成为民辅警的第一选择。政治上关心，爱警暖警有高度。坚持“从严治警就是最大的从优待警”，大力开展公安廉政文化建设，做到“教育有园地、宣传有阵地”，在分局营造清风警营的良好氛围。工作上关心，爱警暖警有温度。开展送立功荣誉到一线、送实战技能到一线、送心理服务到一线“三送”主题活动，强化典型选树，树立“从基层一线中选先进、在急难险重中树典型”的鲜明用人导向，最大限度提高表彰奖励覆盖面，进一步激发了队伍的荣誉感、使命感。生活上关心，爱警暖警有广度。分局为26名家庭生活困难民辅警发放救助金，安排12名民辅警参加了疗休养活动。同时，丰富警营文化生活，开展礼仪培训课程、“我向警旗致敬”警礼服拍摄活动、“红色传奇”学习分享会暨主题团课活动、“激扬青春迎五四 重温党史大家讲”演讲活动、“警民共建 共筑和谐”文艺汇演、“奋进新征程 巾帼展风采”女警诵读红色经典作品分享座谈会、英模宣讲会、“贯彻党的二十大精神 护航新征程”全警大练兵气排球比赛、“喜迎党的二十大 永远跟党走 奋进新征程”诗歌朗诵比赛，举办书法美术摄影作品展等系列活动，组建文艺小分队赴基层一线慰问演出20余场次，充分展现公安队伍的精神风貌，激发队伍活力和战斗力。