今年以来，新塘镇积极探索新思路，不断丰富载体，因地制宜打造廉洁文化宣传教育阵地，扎实推进清廉机关建设。

以廉政教育为抓手，强化政治机关意识。新塘镇以“五基三化”攻坚年为契机，坚持党建引领，规范落实“党员统一活动日”“三会一课”等党内政治生活制度，利用镇政府大院和镇党校打造廉洁文化宣传教育阵地，抓实廉政警示教育。今年以来，该镇召开研究党风廉政建设专题会议2次；开展廉政专题党课2场；组织开展清廉机关集中学习和专题宣讲党的二十大精神2期；结合工作例会，常态化开展典型案例警示教育通报4期，组织干部观看警示教育专题片3场次；采取节前预警的方式，累计发送廉政短信400多条；结合主题党日，组织干部到港北区奇石乡红色革命教育基地开展实地参观学习，丰富党性教育、廉政教育活动内容，强化政治机关意识。

以作风建设为抓手，塑造清廉干部队伍。新塘镇坚持从严从实抓好干部作风建设，抓实“一把手”监督，强化班子领导主动落实谈心谈话、廉政家访等措施，累计开展廉政谈话13人次，廉政家访18次18人；严格干部日常管理监督，建立健全岗位廉政风险防控机制，组织机关和镇直单位干部开展廉政风险点排查，共排查出廉政风险点115个，针对这些风险点制定了相应的防范和化解措施，及时提醒和纠正不当行为；对全镇干部常态化开展作风建设督查10余次，针对慢作为不作为约谈镇机关干部3人次；组织全体干部职工签订了《清廉家庭承诺书》100多份，引导干部职工讲党性、守纪律、做表率，全面筑牢思想防线，自觉接受党内外监督，廉洁从政，切实履行职责。

以中心工作为抓手，着力打造效能机关。新塘镇坚持党风廉政和中心工作为抓手，围绕疫情防控、乡村振兴、安全生产等重点工作，结合“红格善治”工程，组织全镇党员干部积极进村入户，与各村开展结对联建，解决群众急难险盼问题。累计设立党员先锋岗20余个，党员干部参与150多人次，解决群众问题300多个。全镇干部职工在工作实践中提升了本领，提高了为群众解决问题的能力，打造了效能机关，树立了勇于担当、风清正气的政府形象。