贵港新闻网讯 “没想到还能通过这种方式参加主题党日活动，感谢党组织没有遗忘我。”近日，港南区木格镇良坡村老党员梁肖英由于腿脚不便出行，通过视频连线在家也能参加支部活动，高兴极了。

今年以来，木格镇紧盯党员管理“短板”靶向施策，通过微信安家、结对互助、筑巢引凤等措施创新党员管理模式，进一步促进党员有效管理、激发党员内生动力，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，助推乡村全面振兴。

针对辖区流动党员数量多、范围广、管理难度大等问题，木格镇对流动党员进行了摸排登记，组建全镇流动党员微信群，建立村屯党组织“微信之家”，实现党员微信群“应建尽建”，党员“应进尽进”。以微信群为载体，该镇结合流动党员的需求，精心设计活动内容，及时发布消息和推送学习资料，采取线下开展+线上直播互动的方式，定期开展“三会一课”及主题党日活动，组织党员相互交流、学习借鉴，让流动党员教育管理“一个都不能少”。

“支部书记主动联系我，邀请我加入流动党员群和支部微信群，群里经常开展学习交流活动，让我们党员在外也能找到‘家’的感觉！”在深圳务工的木格籍党员陈球说。

离退休干部是党和国家的宝贵财富。木格镇充分发挥离退休干部党员的优势和先锋模范作用，在离退休干部党支部中挑选5名阅历丰富的老党员，与机关党支部的年轻党员结对互助，有效解决流动老党员参加活动不便和年轻党员进步慢的问题。

该镇年轻党员潘孙钊和老党员邓观茂结对子后，每月到邓观茂家中走访，还帮助其通过视频连线支部活动现场，“送学上门”；邓观茂则从思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”，帮助年轻党员拓展工作思路、提高工作能力，提升为民服务质量。通过年轻党员和老党员互帮互助，该镇党员干部队伍建设提速增效，4名年轻党员分别获得港南区年度“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等荣誉。

基层党组织后备力量队伍建设是全面推动乡村振兴的有力保障。该镇一方面公开储备后备干部，紧盯高校毕业季，全力做好大学生党组织关系转接工作，主动宣传村干部选任、扶贫信息员和综治网格员招聘政策，对履历好、有意向的党员列入后备干部信息库，加强跟踪培养。另一方面，注重人才回引，对带富能力强、有技术会管理的在外党员，组织镇村干部在节假日登门拜访，引导其“回巢兴产业”“为家乡支招”“回村当干部”，共同参与家乡建设。目前，该镇公开招聘的扶贫信息员和综治网格员中，6名党员全部是木格籍；公开储备的50名后备干部中，12名是木格籍外出党员。