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贵港融媒
广西日报版面截图。
“企业订单量增大，急需60多名缝纫工人，创业园帮忙发动群众前来应聘，现在招到了30多人，可以保障按时交货。”近日，桂达服装厂负责人李海清向贵港市港北区农民工创业园反映用工需求后，很快招到了员工，为企业顺利生产提供了保障。
港北区农民工创业园，这个服务阵地可不一般——它是自治区重点支持的创业就业服务平台，打破了部门壁垒，整合了政府公共服务、市场专业力量和产业园区资源，把政策申报、法律咨询、就业创业指导等暖心服务送到企业家和求职群众的家门口，让大家就业更安心、创业更踏实。
这正是港北区“十四五”期间推动就业创业提质增效的生动缩影。5年来，港北区始终锚定就业优先战略不动摇，通过打出一套政策扶持、平台搭建、服务保障的组合拳，全方位织密扎牢就业支撑保障网。2021年以来，该区累计完成城镇新增就业27950人，城镇失业人员再就业8394人，就业困难人员再就业3787人，农村劳动力转移就业新增30233人，就业大局持续稳定向好。
技能筑基 学门好手艺 就业有底气
“以前打零工靠体力，一天忙下来挣钱也不多；现在考了技能等级证书，成了专业技工，工作稳定，月薪比以前多了1000多元。”近日，港北区城镇登记失业人员梁云龙在“失业人员”统计一栏中被移除。他的这番心里话，正是该区以技能赋能群众就业的鲜活注脚。
港北区举办叉车司机职业技能培训班，学员培训后经考试合格颁发职业技能等级证书。港北区人力资源和社会保障局供图
“十四五”期间，港北区紧紧瞄准劳动者技能提升这个关键点，大力开展靶向技能培训、举办职业技能大赛，推动广大劳动者从“卖力气”的体力型转型为“凭手艺”的技能型，实现了“从能就业”到“就好业”的华丽升级。2021年以来，累计参与该区职业技能培训的群众有2.96万余人次，学员结业后就业率达80%以上。
在特色培训方面，港北区立足本地产业基础，依托新能源电动车产业集群优势，打造港北区新能源电动车产业技能人才培养基地，累计培训从业人员2000多人。培训采取“校企双师”模式，与企业共同制定教学标准，确保学员学到真本事。如今，基地已向爱玛、绿源等园区龙头企业输送技能人才500多名，这些技能人才的平均月薪，比传统岗位高出约10%；部分拿下中级及以上职业技能等级证书的学员，月收入更是突破6000元大关，真正实现了技能提升、就业增收、产业发展的三方共赢。
与此同时，港北区还围绕“乡村振兴+技能就业”，面向农村劳动力、脱贫人口开展电商直播、家政服务等接地气的特色培训，拓宽群众就业增收新路子，稳步织密产业聚集人才、人才赋能产业的良性生态网。
为提升培训吸引力，港北区还全面落实培训补贴政策，对准入制工种推行“一培双证”模式，学员参与一次培训可同时获取职业技能等级证书和行业准入证书，职业竞争力显著增强。5年来，该区累计发放培训补贴3783.45万元，新增技能人才2.96万人，劳动者技能结构与产业需求匹配度持续提升。
岗位扩容 各方来解决 工钱有保障
“在家门口的零工市场找活儿，规范又踏实，工钱有保障。”1月4日，正在港北区零工市场挑选岗位的当地居民杨艳婷、韦仕基，脸上满是笑容。
“以前，我们只能蹲在路边碰运气，雇主一到，大家一拥而上抢活儿干，不仅竞争乱糟糟，还担心工钱被拖欠。如今有了标准化零工市场，公共需求和报酬明明白白，心里也踏实。”韦仕基说。
港北区家门口就业服务站让群众就近找到合适的岗位。卓芊余 摄
瞄准灵活就业群体的急难愁盼，港北区把就业服务送到老百姓家门口，建成2家“家门口”就业服务站、2家标准化零工市场，创新推出“AI赋能+家门服务+夜市搭台”就业服务新模式。AI智能匹配岗位，帮求职者精准推荐岗位；基层服务站上门对接，把岗位信息送到家门口；夜市招聘会热热闹闹，下班遛弯儿就能找活儿干。这样的就业服务，让群众稳稳端牢幸福饭碗。
港北区还攥紧产业扩岗、创业带岗、公岗兜底三把“金钥匙”，进一步增加就业岗位，如紧扣粤桂循环产业园区、西江工业园区两大核心园区，给重点企业送上“一对一”用工保障服务。广西爱玛车业有限公司、龙派纸业等重点企业，都靠着这波贴心服务，解决了1.2万多人的用工缺口。
广西爱玛车业有限公司总经理刘海涛感慨地说，前段时间新增产线急需100名普工，港北区人社部门迅速组建服务专班，线上直播带岗、线下专场招聘双管齐下，不到15天就招满人，保障企业顺利扩大产能。
精准服务 举措暖人心 求职有方向
“还以为要等十天半个月，失业登记仅3天就成功上岗了。”新入职本地一家物业公司的失业人员罗海金感慨，城区的就业服务，真的太给力了。
“十四五”期间，港北区构建起区、乡（街道）、村（社区）三级公共就业服务体系，精准摸排需求、靶向对接岗位，把暖心服务送到求职者身边。
港北区“百日千万招聘专项行动”暨人才夜市专场招聘会现场。港北区融媒体中心供图
针对高校毕业生，港北区为每名离校未就业高校毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。直播带岗、校园专场招聘、企业进校园等举措，让毕业生求职有方向、上岗有底气。2021年以来，该区累计为高校毕业生提供见习岗位500多个、就业岗位5000多个，离校未就业高校毕业生就业率始终保持在95%以上。
聚焦农村劳动力转移就业，港北区依托东西部协作优势，打造“点对点”精准输转模式，开通农民工返乡返岗专车专列，累计服务超1.6万人次。通过“八桂家政”劳务品牌，输送600多名家政员走进北上广深市场就业，月均收入破万元，实现一人就业、全家增收。
就业困难人员帮扶实现应保尽保。港北区建立“政策扶持+援助服务+公岗安置+权益维护”四位一体帮扶体系，5年来共帮助3657名就业困难人员实现就业，通过公益性岗位兜底安置1900多人，确保有劳动能力且有就业意愿的易地搬迁户实现“一户至少1人就业”。
与此同时，港北区加强保障托底，社保覆盖范围持续扩大。截至目前，该区企业职工基本养老保险参保95.08万余人，失业保险参保101.49万余人，工伤保险参保123.01万余人；2021年至2024年为4244名就业困难人员发放灵活就业社保补贴1575万元，有效减轻就业困难人员社会保险缴费负担。
从技能提升到岗位扩容，从精准对接至保障托底，港北区以一系列务实举措推动就业工作从稳向优跨越，让更多群众实现高质量就业，为区域经济社会高质量发展筑牢民生根基。
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