港北区：精准服务企业 助力实体经济高质量发展

今年以来，港北区人力资源和社会保障局紧紧围绕企业需求，主动作为、创新举措、精准服务，深入企业一线倾听诉求，了解企业痛点，保障企业用工，助推实体经济高质量发展。

强化组织领导 勇当服务企业“先锋队”

为帮助重点企业（项目）纾困解难，该局通过建立“港北人社先锋队”工作交流机制、用工政企对接机制和企业用工服务机制，整合全区人社系统力量，组建了由45名党员干部组成的6支“港北人社先锋队”服务队伍，结对联系服务147家重点企业（项目），做到“三必派”（即企业用工需求量大的必派、企业用工流失严重的必派、企业缺工30人以上的必派），实行分片包干和网格化管理，形成问题、需求、调度、跟办等“四张清单”，先锋队通过实地走访、电话等方式，下沉基层、走访一线、现场服务，对全区重点园区、重点企业、重点项目实行全覆盖服务，实时提供涵盖政策咨询、用工指导、社保经办、劳动关系协调等全流程人社服务，并及时协调解决企业提出的问题。截至目前，已累计走访企业147家，精准收集人社领域诉求23项，已全部办结回复；发放宣传（政策）资料200多份，累计帮助企业解决用工缺口120人次。

推动政策落地 带来服务企业“及时雨”

该局紧扣区委、区政府工作部署，立足人社职能，以“就业优先、人才强企、政策惠企”为抓手，全力推动人社政策落地落实，构建全链条服务体系，为实体经济发展注入强劲动能，形成政企协同发展的生动实践。今年以来，建成2家家门口就业服务站、46家就业见习基地，构建了“15分钟人才就业服务圈”，为企业人才提供政策咨询、技能培训、就业创业指导等“一站式”服务，极大推动人才链与产业链有机衔接；累计兑付企业吸纳高校毕业生社会保险补贴116.2万元、企业或社会组织吸纳脱贫劳动力就业补贴9.2万元、脱贫劳动力社会保险补贴163.67万元。发放国家创业担保贷款108笔，总金额达2359万元，有效缓解初创企业融资难题；积极开展工程建设领域“安薪行动”和拖欠农民工工资问题专项整治，预防化解欠薪风险隐患，为40名农民工追回工资90万元。

分类靶向发力 跑出人社服务“加速度”

该局依托“就业服务大篷车”品牌，创新“节前摸底+节后直送+AI招工”模式，开展“春风行动”、重点产业园区集中送工专项服务行动等系列招聘会33场，通过“线上云招聘+线下流动招聘”双线并行，覆盖西江工业园、粤桂产业园等重点园区。建立企业用工需求动态台账，运用大数据分析匹配求职者与岗位，累计为绿源电动车、龙派纸业等重点企业输送劳动力3000余人，保障企业生产线满负荷运转；深化“岗位+培训+评价+就业”联动机制，联合广西二轻技师学院、广西科技商贸高级技工学校等院校，针对新能源电动车、电子信息、现代纸业、电商直播等主导产业开设政府补贴技能培训项目，累计培训技能人才2561人。针对新能源电动车产业技能人才紧缺的痛点，深化产教学融合，成立“港北区新能源电动车产业技能人才培养基地”，为企业技术革新提供人才支撑。