3月15日下午，港北区召开2022年度人才工作述职评议会议，深入学习领会党的二十大精神，全面贯彻落实新时代人才工作的新部署、新要求。通过述职和民主评议，强化责任担当，传导压力、激发活力、凝聚合力，持续提升全区人才工作水平，切实为推动港北高质量发展提供强大的人才支撑。区委书记黄英梅主持会议并作点评。

会上，各乡镇（街道）党（工）委书记和区直有关工委（党委、党组）书记围绕人才工作情况进行述职。黄英梅逐一点评，认为大家总结成绩实事求是，面对问题不遮不掩，剖析原因深刻到位，提出的改进措施重点突出、有力有效。

黄英梅指出，过去一年，在党中央、自治区党委和市委的坚强领导和市委组织部的悉心指导和关心支持下，全区人才工作呈现出人才辈出，人尽其才的崭新局面。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，抓好人才工作对全面建设社会主义现代化国家具有重要的战略意义。要深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，抱着起步就要提速，开局就要争先的决心，聚焦“以第一资源推动第一要务”谋划和推进人才工作，推动全区人才队伍稳存量、扩增量、提质量、释能量，为港北区现代化建设发展提供人才和智力支撑。

黄英梅要求，要提高政治站位，以更高的政治站位抓好新时代人才工作，紧扣全区经济社会发展，谋划和推进人才工作，在人尽其才、才尽其用、用当其时上下更大功夫，全面提升人才发展水平。要聚焦产业引才，用好平台引才，柔性灵活引才，拓宽交流对接渠道，吸引区内外技能人才、管理人才等到港北发展，加快打造区域人才高地。要强化培养支持，注重平台培育，加强校企合作，加快培养技能人才队伍，培养一批“港北工匠”，使各类人才政治素质过硬、业务精湛，作用发挥更明显。要做好人才服务保障工作，持续落实高层次人才服务专员制度，提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的“一对一”优质跟踪服务，切实打造“留得住”的好环境。要持续加大宣传力度，进一步提高人才政策的覆盖率、知晓度和影响力，竭力营造爱才惜才社会氛围，为港北高质量发展汇聚强劲的人才力量。要全力压实人才工作政治责任，始终坚持党管人才根本原则，着力构建齐抓共管的人才工作新格局。

市委组织部常务副部长陈贤雄到会指导，区委常委、组织部部长莫海华，各乡镇（街道）党（工）委书记，区直有关工委（党委、党组）书记，区委人才工作领导小组成员等参加会议。