港北讯 今年以来，港北区统筹疫情防控和经济社会发展，着力扩大就业渠道，持续完善就业服务，促进就业形势稳定。截至5月底，该区城镇新增就业1890人，失业人员再就业568人，就业困难人员再就业251人，城镇登记失业率3.24%，农村劳动力转移就业新增3741人，累计开展职业技能培训1132人次。

开展重点群体就业攻坚行动，促进高质量就业。该区通过拓展企业事业单位吸纳、创业引领等就业渠道，加强就业指导和岗位推荐，目前为高校毕业生提供见习岗位300个、就业岗位 600个，力争2022届大中专毕业生就业率达95%以上；开展农民工返乡返岗“点对点”服务，累计服务农民工近3500人次；在农业农村基础设施建设领域增加就业岗位1000多个，工业企业、园区企业增加就业岗位5000多个，不断拓宽农民工就业渠道；同时，加强脱贫人口后续就业帮扶，落实交通补助、企业和就业扶贫车间吸纳脱贫劳动力就业奖补和社保补贴政策，确保脱贫人口外出务工规模不低于上年度水平，截至目前，该区脱贫人口外出务工14705人，开发安置脱贫人口的乡村公益性岗位900个、安置监测对象岗位252个，263户有劳动能力且有就业意愿的搬迁户实现一户至少有1人就业；在兜牢城镇困难群体就业方面，今年以来该区已发放企业吸纳就业困难人员社保补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴、税费减免等政策补贴98.6万元，帮助零就业家庭等城镇困难群体尽快实现就业，截至目前，就业困难人员再就业251人。

开展就业公共服务质量提升攻坚行动，提高服务水平。今年以来，该区开展就业援助月、“春风行动”等专项活动，为企业和求职者提供服务。同时，通过网络招聘和线下组织等协助企业招工，发放企业招聘信息、“春风行动”手册、就业创业政策手册等宣传资料15万份，通过政府网站、微信公众号、小视频等发布企业招工信息300多条，阅读量累计超100万人次。举办网络招聘、直播带岗活动6场次，提供岗位5000多个，浏览观看人数2.8万人次。

开展加强产业工人队伍建设，支持企业用工专项行动试点工作，解决企业用工难题。今年以来，该区主要领导到企业和乡镇街道调研了解企业招工情况，春节后处级领导挂点下沉到企业和各乡镇（街道），指导企业复工复产招工，安排专项经费23万元，敦促乡镇（街道）依照企业招工需求按需动员、应约送工，促进招工及求职精准化、高效率。为掌握了解重点企业培训需求，该区确定了40家规上企业和园区企业作为专项活动跟踪企业，对企业用工、职业技能培训等情况进行调查摸底。目前该区通过“项目制”职业介绍服务向企业输送1000人，帮助企业解决用工难题。春节后，该区累计组织输送务工人员到缺工企业参加面试4928人次，入职2769人。同时，该区加大培训力度，提高劳动者技能。截至目前，累计开展职业技能培训1132人次，发放培训补贴、鉴定补贴324.7万元。

加大就业补助资金投入，确保就业政策落实。2021年该区本地财政累计配套投入就业补助资金 414.7万元用于城镇公益性岗位、乡村公益性岗位补贴的发放，2022年投入250万元用于服务企业招工经费、乡村公益性岗位补贴的发放，缓解了就业补助资金不足问题，保障了该区各项就业政策落实生效。