【周日时评】基层治理的贵糖社区样板

2025年1月16日，邓先入户开展燃气安全隐患排查，向居民发放预防非职业性一氧化碳中毒明白告知书。贵糖社区供图

“基础不牢，地动山摇。”习近平总书记的深刻论断，揭示了基层治理在国家治理体系中的根基性地位。贵港市港北区西江街道贵糖社区，一个由退休老书记们组成的特殊工作室，用“银发力量”破解治理难题，以党建引领凝聚民心，为新时代基层治理提供了可复制、可推广的鲜活样本。

贵糖社区的治理实践，始于一场特殊的身份转型。作为原贵糖集团生活区演变而来的社区，320多名改制企业离退休老党员成为独特的“人才富矿”。社区党委书记梁贵湘提出的让“贵糖人”管“贵糖人”理念，精准把握了老旧企业社区的治理密码——老党员们深耕社区数十年，既有群众天然的亲近感与信服感，更有党建工作的丰富经验和解决复杂问题的实践智慧。2024年12月挂牌成立的“老书记工作室”，正是将这份“银发力量”转化为治理动能的创新载体，5名核心成员中不乏全国劳动模范、原企业党委领导，他们“以群众呼声为第一信号”“为人民服务”的朴素承诺，成为基层治理最动人的初心表达。

治理效能的彰显，最终要体现在民生问题的解决上。老书记工作室挂牌后的“第一把火”，就烧向困扰近万居民的行路难问题。面对年久失修的“棋盘格”道路，邓先、陈宏等老书记没有停留在表面协调，而是到居民家中记录诉求，形成扎实的调研报告，多次奔走于政府部门之间，不仅推动道路翻修纳入计划，更争取到从原基础加宽至7米的优化方案。当崭新的水泥路在2024年年底如期竣工，居民口中“老书记办事靠谱”的赞誉，正是民心向背的最好证明。从解决单户房屋渗水问题，到推动社区纳入2025年市本级最大体量老旧小区改造项目，老书记们用脚步丈量民情，用耐心化解矛盾，印证了“跑腿的是小事，凝聚的是民心大事”的治理真谛。这种聚焦急难愁盼、主动担当作为的工作作风，诠释了基层治理“以人民为中心”的核心要义。

贵糖社区样板的深层价值，更在于从“一间工作室”到“一套方法论”的升华。“85后”社区党委书记梁贵湘从老书记身上学到的，不仅是“磨破嘴皮的耐心”，更是“以真心换真心”的朴素哲学和“把群众事当自家事”的责任担当。这种经验传授让务实为民的工作模式得以延续，年轻干部跟着老书记入户走访、倾听诉求，在家长里短中筑牢信任根基。如今，贵糖社区的治理经验已吸引周边社区纷纷“取经”。其核心启示在于：基层治理既要激活本土人才资源，更要建立可持续的传承机制，让党建优势、经验优势转化为长效治理能力。

面向未来，贵糖社区的治理蓝图更显深远。深化党建引领、聚焦多元养老、赋能文化复兴的三维规划，展现了基层治理从问题解决型向主动服务型进阶。针对社区1700多名老年居民的需求，工作室将转型为资源链接“路由器”；依托工业遗产打造“贵糖印象”文化品牌，让工业记忆转化为发展软实力；推动在职党员回归社区，进一步筑牢基层堡垒。这种立足当下、着眼长远的系统思维，让贵糖样板更具时代价值。

从企业社区到城市社区，从矛盾多发到共治共享，贵糖社区的治理实践生动证明：基层治理的关键在党建引领，核心在人才激活，成效在民生改善，长远在经验传承。老书记退而不休的担当，年轻干部接棒传承的自觉，共同书写了“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”的基层治理答卷。这份将“银发智慧”融入治理血脉、让党建温度浸润群众心田的实践，无疑为基层治理现代化提供了宝贵的“贵糖经验”。

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