贵港讯 近年来，市退役军人事务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过一系列创新性的方式方法和平台载体，切实提升了青年党员干部的政治素质、业务水平，全面加强青年党员干部队伍建设，为推进退役军人事务工作高质量发展提供了坚实的人才保障。

深化理论武装，筑牢思想之基。该局持续开展“学理论、比站位，争当优秀党员；学业务、比贡献，争当业务骨干”的双学双比双争活动，以读好一本书、讲好一堂课、用好一个平台、参加一项志愿服务、开展一次谈心谈话、结对帮扶一名退役军人、过一次政治生日的“七个一”工程为抓手，引领业务工作开展。此外，该局坚持理想信念教育，尤其注重发挥典型案例事迹激励作用，积极组织青年党员参观中共广西省一大旧址、陈岸故居、驻贵部队军史馆等革命教育基地，观看爱国主义题材电影，邀请优秀退役军人到局机关上党课。通过可观可感的沉浸式教育缅怀英雄事迹，提升青年党员党性修养，夯实对党忠诚根基，锻造了一支政治思想过硬的青年党员队伍。

强化业务知识，提升能力素质。该局结合干部的实际情况，因才施压，统筹全局工作需要，量才使用。特别是在当前局内年轻干部占比达77%的背景下，如何让他们在短时间内快速成长，成为该局青年党员干部管理工作思考的问题。为了让年轻干部在担当尽责中历练成长，该局始终坚持“刀在石上磨、人在事上练”的原则，让他们挑起业务大梁，在复杂的工作环境中锤炼意志、提升能力。同时，把他们安排到基层岗位上去历练，通过基层岗位的锻炼，年轻干部能够更深入地了解群众需求、掌握工作方法，从而在实际工作中不断提升自己的业务能力和综合素质。此外，该局积极培育业务能手，实施服务大厅轮岗制，每月安排两名业务科室人员前往大厅接待退役军人，以锻炼其服务与接待能力。该局还积极推进学习型机关建设，营造浓厚的学习氛围。每月举办一期业务沙龙活动，由各科室干部轮流担任主持人，党员领导干部共同参与，通过讲学互动、案例分析、头脑风暴等形式，培育政策通、业务精、一口清、问不倒的业务能手。自活动开展以来，累计举办退役军人业务大讲座14期。不仅如此，该局还通过选树先进典型，树立重实干、务实功、求实效的作风，让想干事、能干事、干成事成为风尚，选树党性觉悟高、业务能力强的标兵，充分发挥先进典型的示范带头作用，邀请本系统榜样标兵分享他们的故事，激励青年党员干部向榜样学习，向标兵看齐，形成人人学标兵，个个争当先进的良好氛围。

强化纪律意识，展现队伍形象。该局十分注重年轻干部的培养与教育，重要时间节点及时发布警示提醒，严禁党员干部在互联网、微信、微博等发表或转发错误言论，严格信息公开审核，及时排查通报网站信息发布情况，守牢主阵地，严守意识形态主阵地，促进青年党员政治鉴别力提升。同时，通过开展廉政警示教育，运用案例剖析、观看教育片、参观廉政教育基地等多种手段，强化年轻干部廉洁从政、干净干事的廉洁自律意识；实施廉政提醒谈话，层层传导压力，及时了解青年党员干部思想动态；开展廉政家访，将廉洁教育延伸到家庭，与干部家属共同构筑拒腐防变的坚固防线。