我市就业帮扶点亮群众新生活

近日，广西绿源电动车有限公司生产车间内，机器轰鸣作响，电机部员工韦慧珍正专注地组装电动车核心部件。她手中的焊具精准起落，迅速完成各部件的组装。

“以前在外地打工，回家过年是最热切最漫长的期盼，如今在家门口工作，下班后陪爸妈吃饭、辅导孩子作业，日子踏实又温馨，春节还有16天假期，从从容容，欢乐祥和。”韦慧珍笑着说，今年春节她早早给父母添置了按摩仪和保暖衣，还给孩子买了期盼已久的学习平板。一家人踏实舒心过年曾是她的奢望，现在已变成现实。

2024年底，韦慧珍还在广东深圳一家小型加工厂熬夜加班，每天工作10个小时以上，薪资却时高时低。“最想念的是老人和孩子，孩子打电话问‘妈妈什么时候回家’，只能偷偷抹眼泪。”2025年初，她通过市人社局组织的招聘活动入职绿源公司，工资按时发放，还有“五险一金”。“上半年订单多，工资收入还不错，春节打算带家人去周边景点旅游。”她的话里洋溢着幸福。

韦慧珍在组装电动车核心组件。   全媒体记者陆颖敏摄

该公司人事行政部部长朱小兰介绍，作为本地重点制造业企业，公司用工需求一直很稳定。目前该公司职工人数为960多人，本地员工占比为83%。

去年，该公司先后参加市人社局组织的各类线下线上招聘会10多场，累计招聘员工超500名，其中包括10余名技术、生产管理领域高层次人才，填补了核心岗位缺口。“人社部门会提前对接企业需求精准宣传，既降低了我们的招聘成本，又缩短了招聘周期，有效缓解了生产旺季用工压力。”朱小兰说，今年公司春节放假16天，还为全体员工准备了购物卡等春节福利，让大家安心、温暖过年。

同样收获幸福的还有36岁的覃达丽。1月29日下午，贵港市阳光职业培训学校月嫂高级培训班的实操课上，她正按照老师的指导练习婴幼儿呛奶急救手法。“以前冲奶粉都手忙脚乱，现在我能熟练应对新生儿护理的各种问题。”覃达丽说，为了照顾两个年幼的孩子，她已经7年在家带娃，没有工作，看到市人社局发布的补贴性技能培训公告后，她立即报名参加了初级育婴师培训班。

1月上旬，经过8天培训后，覃达丽顺利拿到初级育婴师证书，但她并没有停下脚步。“现在月嫂需求大，高级月嫂薪酬更高，生活更有奔头。”她自费报名参加高级月嫂班，白天在培训班练实操，晚上在线上学习理论知识，终于顺利从高级班毕业。2月1日，她成功找到了一份月嫂工作，月工资9000元。

“去年我们培训的学员里，像覃达丽这样主动提升技能的越来越多。”该校校长韦丽玲介绍，现在学员们更倾向于选择就业前景好、薪资高的培训项目，“一老一小”照护、直播电商等课程尤其受欢迎，不少学员还同时报名多门课程。“线下练实操，线上学理论，灵活的学习方式让大家既能照顾家庭，又能提升技能。”

近日，贵港市阳光职业培训学校月嫂高级培训班实操课上，讲师在为学员讲解知识要点。  全媒体记者陆颖敏摄

这些喜人变化的背后，是我市人社部门持续开展“技能照亮前程”等就业帮扶的结果。为了让群众在“家门口”实现高质量就业，市人社局紧盯新能源、康养托育等重点领域，开展政府补贴性职业技能培训1.8万多人次，累计投入培训补贴资金3231万元；建立从开班备案到结业考核的全程监管机制，确保培训质量。同时，定期发布紧缺工种招聘信息，组织开展职业技能大赛，搭建校企对接平台，让培训内容精准对接市场需求。

2025年，全市城镇新增就业25331人，城镇失业人员再就业5814人，就业困难人员就业2489人，农村劳动力转移就业新增52212人，分别完成年度目标任务的115.14%、123.70%、131.00%、141.6%，全市就业形势保持总体稳定。

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