贵港讯 记者5月25日从市住房和城乡建设局获悉，近年来，该局以廉政风险点排查为突破口，对廉政风险实现分级管控，借助政企政群合力，形成长效机制，全面开展清廉机关建设工作，切实增强“创清廉住建、树新风正气”的政治自觉、工作责任感和紧迫感。

实行三级管控，精准防范廉政风险。市住房和城乡建设局廉政风险防控工作涉及面大、工作内容多，目标要求高。为了既达到全面教育预防，又能有效遏制腐败现象发生的目的，该局实行分层分级落实廉政风险防控责任，通过逐级落实防控责任，形成覆盖全面、权责相宜、责任明确的廉政风险防控责任体系，确保廉政风险防控工作常态化、长效化。近年来，该局多次部署开展廉政风险点排查，共排查出科室（单位）廉政风险点249个、个人岗位廉政风险点1024个，制定科室（单位）防控措施240条、个人防控措施1019条。

借助政企政群合力，增强廉政意识。针对排查出的廉政风险，该局通过增强廉政意识来加强防范。借助政企合力，充分发挥“先锋集结号”“建设行业党建联盟”“建设行业党委”等党建平台的作用，对住房城乡建设领域的廉政风险进行监督。近年来，该局积极组织住建领域企业、合作平台公司和服务管理对象召开清廉机关建设教育培训会、开展普法讲座等，与住建领域企业、合作平台公司的负责人签订廉洁承诺书，进一步增强企业廉洁自律和廉洁从业意识，增强权力的外部监督。借助政群合力，在局驻政务中心窗口开展廉洁宣传，要求工作人员向来办事的群众出示本人签订的廉洁承诺书，主动接受群众的监督。2022年，该局驻政务中心窗口总办件量13432件，平均承诺提速率达85%，每月均被市大数据发展和政务局评定为优秀窗口单位，获得“红旗窗口”称号。

结合住建行业特点，建立拒腐防变长效机制。该局高度重视法治建设，全面落实规范性文件合法性审核制度，充分发挥局聘法律顾问的作用。2022年，法律顾问参与该局的重要合同（协议）审查38份、规范性文件合法性审核10份，其他审查68份。做好行政执法人员资格（续职）考试，该局共有10名干部职工参加行政执法资格培训考试，考试通过率为100%。该局持有效行政执法证人员共57人，切实做好执法队伍人员储备。2022年12月以来，该局党组先后召开5次专题会议研究勘察设计、消防验收、建筑工程质量安全招投标等工作，查找住建重点业务工作存在的风险漏洞，研究堵塞漏洞的措施，形成了《贵港市房屋建筑和市政基础设施工程评标专家管理暂行办法》等近20项针对住建系统业务的制度，进一步规范住建权力的运行。