截止2019 年11 月29 日， 五届贵港市委第七轮巡察反馈工作全部完成。

根据市委统一部署，2019年6月18日至9月30日，派出4个市委巡察组分别对市人大机关党组等16个单位开展了常规巡察。巡察结束后，市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组分别听取了各组本轮巡察情况汇报，并对巡察反馈、整改提出了明确要求。

2019年11月20日至29日，市委各巡察组陆续向被巡察单位反馈巡察情况。市委巡察工作领导小组成员出席反馈会议并就巡察整改提出要求，巡察组组长分别向被巡察单位主要负责人和党组（班子） 反馈巡察情况。被巡察单位主要负责人主持反馈会议并就做好巡察整改作表态发言。

市人大机关党组存在的主要问题是：党的领导核心作用发挥不充分， 传达学习中央、自治区、市委的重要文件和会议精神不够到位，统筹协调工作不够有力，执行“三重一大”制度不够严格，意识形态工作责任制落实不到位。党建工作不够严实，对党建工作不够重视，党内组织生活不够严肃，发展党员程序不够规范，落实选人用人制度不够严格。执行财经法规、财务制度不到位，执行部门预算不严格，单位库存现金管理不严格，聘用人员加班费发放不规范，年度财务决算报表、财务月报表和财务明细账对应数据不相符，执行会议费管理制度不到位。

市政协机关党组存在的主要问题是：党组凝聚力不够强，贯彻上级决策部署不够有力， 统筹协调、服务保障不够到位， 落实“三重一大”制度不够规范，落实意识形态工作责任制不够到位。党建工作意识不够强，党建工作存在薄弱环节，党内政治生活不够严肃，干部监督不够严格，选人用人不够规范。落实全面从严治党不够有力，廉政风险防控不够到位， 执行相关制度不够严格，干部队伍活力不够。

市信访局存在的主要问题是：党的领导力度还需加强。学习习近平总书记系列重要讲话精神和理论中心组学习抓得不实；对扫黑除恶方面的信访件督查督办不够到位；推动重点信访案件源头化解力度不够；协调、检查、指导基层信访工作力度不够，推动全市信访工作发展不平衡；没有履行信访工作联席会议办公室职责；对意识形态工作认识不足重视不够，存在“重业务轻思想工作”的倾向。党建工作抓得不实。“ 三会一课”不正常；领导班子民主生活会要求不严；发展党员工作没有足够重视；选人用人工作不够规范，干部管理监督不够严格。全面从严治党存在宽松软现象。履行“一岗双责”落实不到位；制度建设不健全，现有制度执行不够严格；财务核算不规范问题突出，存在廉政风险；违反中央八项规定精神问题仍然存在。

市接待办存在的主要问题是：落实上级决策部署不到位，意识形态工作重视不够。组织生活不严格， 干部选拔任用工作不规范。工作作风不实，财务管理有漏洞。

贵港日报社党组存在的主要问题是：党组的领导核心作用发挥不够充分，落实意识形态工作不够到位。党务工作不扎实，干部选拔任用工作不规范。工作作风不够严实，经营风险管控存在隐患。审计指出问题整改有遗漏、行动迟缓。

市中级法院党组存在的主要问题是：党组领导作用发挥不够突出，落实上级的决策部署有差距，政治理论学习不够深入，司法为民、公正司法理念树得不够牢固，推动审判、执行、司法政务管理等主责主业不够有力，党组议事不够规范，执行“三重一大”制度不够严格，落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。党的建设弱化， 重业务轻党建，开展党建监督“检而不改”，指导基层党组织选举不够规范，党内政治生活不够严实，干部队伍培养管理有待加强，选人用人工作不够规范。落实全面从严治党“两个责任”存在宽松软，落实主体责任不够严实，监督执纪有待加强， 干警教育引导不够到位，执行财务制度不够严格。

市发展改革委党组存在的主要问题是：针对2016 年市委扶贫领域专项巡察反馈的问题，举一反三抓整改不够，仍出现类似的问题。党组领导作用发挥不够充分，政治理论学习抓得不够紧，统筹推进有关工作不够有力，履行监管职责不够到位。党建工作不够扎实，党内政治生活不够严肃，发展党员不严格、民主生活会流于形式，支部工作不规范，执行末位表态制度不到位，选人用人程序不规范，干部教育监督管理不到位。全面从严治党主体责任落实不够到位，执行财经法规制度不严格。对中央、自治区党委扶贫领域专项巡视反馈意见整改不够到位。

市民政局党组存在的主要问题是：针对2016年市委扶贫领域专项巡察反馈问题，举一反三抓整改不够，仍出现经费支出程序不规范等问题。落实上级重大决策部署有差距，执行民主集中制不够严格。党的建设存在薄弱环节，干部选拔任用工作不够规范。全面从严治党主体责任压力传导不足，工作作风不够严实。

市水利局党组存在的主要问题是：针对2016 年市委扶贫领域专项巡察反馈的问题，举一反三抓整改不够，仍出现类似的问题。党组领导核心作用发挥不够充分，贯彻落实脱贫攻坚重大决策部署不够有力，一些农村饮水安全工程仍存在数年未完工、无法投入使用等问题，执行最严格水资源管理制度不够到位，推进重大工程建设不够有力，决策议事制度不够完善，落实意识形态工作责任制不够到位。党建工作不够严实，对违纪党员的使用管理不够严肃，基层组织建设不够规范，选人用人工作不够严实。履行全面从严治党主体责任不够到位， 履行“ 一岗双责”不够严格，廉政教育不够到位，执行财务制度不够严格。整改自治区巡视反馈问题不够彻底。

市商务局党组存在的主要问题是：党组的领导核心作用发挥不够充分，干事创业精神不足，项目建设成效不明显。党建工作虚化，干部选拔任用工作不规范。商务发展资金使用监管不到位，存在廉洁风险；政府采购不规范，执行财经纪律不严格。

市林业局党组存在的主要问题是：针对2016 年市委扶贫领域专项巡察反馈问题，举一反三抓整改不够，仍出现类似问题。党的领导作用没有充分发挥。党政职责不明确；“三重一大”制度执行不到位；意识形态工作抓得不够实；解决集体林权制度改革遗留问题力度不够；管理监督下属单位和林业产业项目不到位；林业产业扶贫工作发挥作用不大。党建工作比较薄弱。不重视党建工作；党支部活动和发展党员工作不规范；执行选人用人制度不严格。全面从严治党不够有力。“一岗双责”落实不到位；执行财经纪律不严格；违反中央八项规定精神的现象仍不同程度存在。

市产业园区管委会党工委存在的主要问题是：落实创新发展理念不够到位，产业转型升级步子还不够大，落实绿色发展理念不到位，开展污染防治攻坚战措施不力；贯彻执行市委市政府决策部署有差距，落实基础设施大会战工作有差距，未能按要求推进市委市政府“六个年”相关工作，推进生态环境保护基础设施建设滞后，对意识形态工作重视不够。党的建设存在短板，支部建设存在薄弱环节，民主生活会材料把关不严，执行选人用人有关规定有偏差，主要负责人末位表态制度执行不到位，干部监督管理不够到位。落实监管职能不够到位， 对国有资产、项目建设监管不够到位，执行财经制度不到位。

市机关后勤服务中心党组存在的主要问题是：党的领导作用发挥不够充分，学习贯彻上级会议精神和重要指示批示不够及时，管理职能发挥不够充分，执行“三重一大”制度不够严格。党的建设存在薄弱环节，党员领导干部落实组织生活制度不够到位，选人用人工作不规范， 干部监督管理不够严格。落实全面从严治党要求不够有力，主动接受监督意识不够强，工作作风不够扎实，执行《政府采购法》等财经法律法规和财务制度不严格。对审计反馈问题整改不到位。

市地方志办党组存在的主要问题是：党组核心作用发挥不够充分，落实市委市政府决策部署不够有力，履行编志修志用志主责主业不够担当，编志修志工作推进缓慢，用志传志工作滞后，没有充分开发利用地情资料资源服务全市经济社会发展，落实议事规则不够严格，落实意识形态工作责任制不够到位，风险防范意识不够强。党的建设存在弱化现象，党建工作创新不够，党内生活不够规范， 队伍管理不够严格， 干部队伍活力、执行力有待提升。落实全面从严治党主体责任不够到位，廉政风险排查不够到位，主动服务指导基层意识不够强，执行财务制度不够严格。

市供销社党组存在的主要问题是：党的领导不够坚强有力。不重视制度建设；执行《贵港市供销合作社联合社章程》不到位；意识形态工作抓得不实；解决历史遗留问题办法不多、关心职工不够。党建工作不够扎实。专题研究党建工作少；执行选人用人制度不够严格；党组织活动不严肃；未按照标准交纳党费，发展党员程序不规范。全面从严治党力度不够，对企业监督管理不严。监督责任没有明确，廉政风险排查和防控工作不到位；对企业管理和指导缺位；执行财经纪律不严格，财务管理混乱，存在较大廉政风险；违反中央八项规定精神仍然突出。

市广播电视大学党组存在的主要问题是：党的领导作用发挥不够，贯彻落实上级决策部署抓得不够实。传达学习习近平总书记系列重要讲话精神和上级重大决策部署抓得不够实；落实意识形态工作责任制不够到位；学校职能不明确，制度建设滞后。党建工作存在薄弱环节。忽视培养入党积极分子和发展党员工作； 执行选人用人制度不严格；干部监督管理不够严格。全面从严治党不够严实。教职工管理不严格；形式主义依然存在； 教学点（工作站） 发包程序不规范，不按协议区域招生。

此外，在巡察期间，市委巡察组收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转交市纪委监委、市委组织部等部门处理。