平南讯 近年来，平南县镇隆镇以强化干部队伍综合素质为目标，以党建引领为抓手，科学布局青年干部成长路径，进一步激发青年干部工作热情，提高青年干部能力水平和整体素质，造就高素质的青年人才队伍。

为帮助青年干部树立正确的世界观、价值观、人生观，镇隆镇党委、政府将青年干部思想政治工作列入党建工作要点，通过党建引领推动青年干部思想政治工作。定期开展青年干部座谈会，引导青年干部勇担历史使命，结合自身经历和岗位职责作交流发言，激发青年干部干事创业热情。

该镇扎实推动青年干部理论学习。结合党纪学习教育、“三会一课”、“主题党日”等活动组织理论学习，引导青年干部主动检视自我、反思自省，不断锤炼党性。组织青年干部开展结对共建和志愿服务等实践活动，把理论学习与中心工作结合起来，把学习成果转化为提升能力素质、破解工作难题的思路举措。

镇隆镇还选用一批政治素质过硬、业务能力突出、工作经验丰富的干部担任青年干部导师，开展青年干部成长行动，通过导师“1对1”“1对N”的结对培养和相互鞭策，促进导师修身润德、示范引领，帮助青年干部在思想理念、政治鉴别能力、业务工作能力、拒腐防变能力上全面提升，扣好“人生第一粒扣子”。