港南讯 今年以来，港南区总工会坚持“党建带工建、工建促党建”，积极探索“党建+”新模式，推动工会工作高质量发展。

“党建+理论宣讲”。该区总工会将党纪学习教育融入支部“三会一课”、主题党日和党课活动中，把工会“大学习”“大宣讲”“大培训”覆盖到基层工会和职工会员，先后举办工会业务能力提升暨产业工人队伍建设改革工作培训班3期，受众200多人（次）；开展学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神宣讲5场（次），受众500多人（次）；开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”专题宣讲会8场（次），受众1000多人（次）。

“党建+维权服务”。该区总工会创新实施“人社+工会+法院+N”的劳动人事争议多元化调解工作机制，建立劳动关系监测点5个，共调解劳动纠纷案件125件，追回欠薪款97.4万多元，切实维护职工队伍的和谐稳定。该区总工会开展“遵法守法·携手筑梦”服务农民工法律宣传活动，会同人社局、企联和工商联通过三方四家协调机制，持续深化集体协商集中要约行动，该区签订集体合同214份，覆盖企业365个，覆盖职工8795人。

“党建+服务保障”。该区总工会将工会“四送”服务品牌与党支部“党建引领、情暖职工”党建品牌有机结合，组织开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动12场（次）；组织180名一线职工进行健康体检，举办暑期公益托管班，为90名职工子女解决暑期看护难问题；1.18万多名职工办理互助保障计划参续保，有效减轻患病职工的费用压力。

“党建+工会建设”。该区总工会深化“新一轮普遍建会行动”，新建工会12家，新增会员751人；统筹推进基层工会组织建设，发展货车司机会员60人，指导57家基层工会换届、选举和59家基层工会办理法人资格。该区总工会高标准打造广西扬翔公司“职工之家”，新建工会工作站8个；培养和发掘一批技术能手、工匠人才和劳动模范，今年该区获评“全国工人先锋号”集体1个、“全国五一劳动奖章”1人、“广西工人先锋号”单位1个等。