港北区：党建领航蓄动能 实干争先促发展

“十四五”期间，港北区锚定基层党建提质增效目标，以基层党建“十个一”“五基三化”重点任务为抓手，持续推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，把党的组织优势转化为治理效能、发展动能，为全区经济社会高质量发展筑牢坚强组织保障。

拧紧责任链条，筑牢基层战斗堡垒。港北区牢牢抓住管党治党政治责任，纵深推进“难点问题书记一线办”“对标联抓工程”等机制，压紧压实“书记抓、抓书记”责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。持续深化村党组织分类管理、星级化创建，推动农村基层党建整乡推进、整县提升，成功打造自治区级基层党建示范区。

创新治理模式，激活基层治理效能。全面构建“一组三会”治理体系，创新实施屯级理事会“星级化”管理，推动治理重心下沉到屯级末梢，引导群众主动参与议事决策、乡村建设、矛盾调解，充分激发群众自治内生动力，助推乡村振兴。持续破解基层治理堵点难点，稳步推进街道社区区划调整、乡镇（街道）履职事项清单改革，不断优化组织架构、厘清权责边界，有效破解基层“小马拉大车”突出难题，切实为基层减负增效，推动基层治理提质增效。

延伸服务触角，打造新兴领域党建品牌。积极探索新兴领域党建工作新思路、新载体、新路径，聚焦新就业群体、商圈街区、服务业态，精心打造“荷城驿站”“暖心餐厅”“友好街区”等特色服务品牌，以精准贴心、可感可及的便民服务延伸党的组织触角，持续增强党在新兴领域的凝聚力、号召力。

深化融促赋能，凝聚干事创业合力。统筹推进机关、教育、医疗各领域党建工作与中心业务深度融合，持续深化模范机关创建，规范落实“党建入章”制度；全面推行中小学校党组织领导的校长负责制，精心培育“荷城红烛·育人先锋”党建品牌，夯实教育领域党建根基。创设“医路先锋”等9个党员建功载体，广泛设立党员先锋岗、责任区，建立党员领办项目、攻坚难题工作机制，引导广大党员在重大项目、重点工作一线担当作为，推动党建活力持续转化为发展动能。

五年笃行实干，五年硕果盈枝。立足党代会崭新起点，港北区将坚定不移夯实基层堡垒、擦亮党建品牌、深化党建赋能，以高质量党建引领高质量发展，奋力谱写新时代港北发展新篇章。

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