贵港讯 记者从上月22日召开的贵港市推进社会保险基金预算管理工作新闻发布会上获悉，我市扎实推进社会保险基金预算管理工作，连续多年在全区社会保险基金预算管理绩效考核中获一等次，2022年度我市企业职工基本养老保险在全区激励约束评估中获A等级。

预算编制水平进一步提高。我市社会保险基金基础数据库和预算审核指标体系逐步完善，组建了预决算编制审核小组，精准、科学测算，保险费收入和社会保险待遇支出预决算偏差率均低于5%。

财政补助水平进一步提高。2023年全市财政对社会保险基金补助50亿元，较2013年增加31.8亿元，增长174%。城乡居民基本医疗保险财政补助年人均水平从30元提高到640元。城乡居民基础养老金月人均补助水平从55元提高到141元。

财务管理水平进一步提高。我市财务核算和对账机制更规范，科目设置更科学，建立资金三级审批制度，严格审核各项支付项目，拨付额度不得超出年初预算，严控暂付款，季度暂付款余额占当季支出的比例不超过5%。

保值增值水平进一步提高。我市建立保值增值联席会议制度，多渠道开展社保基金保值增值，存款结构不断优化，实现基金收益最大化。目前累计获得委托投资收益3.24亿元，2023年银行存款年收益率达2.47%，高于一年期定期存款利率。

基金使用效益进一步提高。我市在预算管理全过程中融入绩效理念和要求，建立预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有运用的社会保险基金预算管理绩效管理链条，对社会保险基金预算编制、执行、调整、决算、监督实施全程绩效管理，将各项社会保险基金收入、支出、结余全部纳入预算绩效管理范围，实现预算和绩效管理一体化。