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开新路 启新程——港南公安分局全力推动公安工作高质量发展纪实

2019-05-16   来源:贵港新闻网-贵港日报   网络编辑:陆筱梅   作者:王寿军   阅读:(12360)

面对新时代发展和公安工作新形势的需要,港南公安分局党委提出狠抓警务、队伍建设的公安工作发展目标和思路,今年以来上下凝心聚力、步调一致,全力开启新征程,走出一条稳中向好的高质量发展之路。

突出党建“指路”  提升引领力

港南公安分局紧紧筑牢党的领导“根”和“魂”,把落实新时代党的建设总要求聚焦到全力推进党建标准化建设中,以党建指引公安工作高质量发展。

港南公安分局于2018年3月召开党的建设工作会议,各所队主要负责人从分局党建组接过《港南公安分局系统党建工作标准手册》,标志着历时8个月编制完成的党建工作标准化系统正式实施。

“写好”标准只是基础,“用好”标准才是关键。港南公安分局紧紧围绕打造“执法规范化、制度精细化、管理信息化、打控最大化”的标准化实施体系,在分局机关、基层派出所党支部,推进“贯彻十九大精神,党员干部走在前头”主题活动,建立党员活动室,开通“港南党建”微信公众号等。全体党员干部积极投身到“互联网+”学习、上党课、脱贫攻坚战热潮中,彰显出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。期间,江南派出所荣立全区先进集体二等功,唐勇荣立全区个人三等功,并涌现出贵港市社会治安综合治理工作先进个人周鑫等一批岗位能手、先进典型。

分局党委紧紧围绕扫黑除恶专项斗争,制定并落实巡察工作规划,全面开展“微腐败”专项斗争治理,营造风清气正的政治生态,为分局高质量发展提供政治保证和组织保证。

狠抓警务“上路”  强化执行力

“我是2009年到法制大队工作,在大队工作的10年里,我切实感受到分局警务创新有了质的飞跃。”港南公安分局法制大队大队长黎崇鹏说,“10年前,群众对公安执法不满意主要集中在接处警不规范、有案不受、有案不立、立案不查、有证不取这几方面。如今,分局为全体民警配齐单警装备、执法记录仪和移动警务通等处警三大件,从源头上规范民警的执法行为。”2017年以来,分局投资300万元建成综合执法办案管理中心,各派出所建立标准化办案区,并安装了视频监控,督察部门随时对各办案区进行调度督查,还可以回溯音视频记录,实现了警务执法办案全程立体透明。

近年来,港南公安分局全面深化公安改革,全力推进法治公安建设,将警务改革创新作为第一动力,强力推进执法改革,集合智慧型“创新引擎”,破解公安执法难题。分局统一建设标准、工作流程、监督要求,努力推进基层派出所办案区建设,建成或完善标准化办案区11个,并建立执法问题通报、案件会商研判、责任追责机制,实现“有警必出、有案必受、受案必核、立案必查”的工作目标。

分局还主动适应以审判为中心的诉讼制度改革,建立公检法联席会议制度,会同检察、法院等部门统一会商、统一审核、组建法律顾问团,为基层单位配备法制员20多名,以满足群众日常法律知识普及的需要。

港南公安分局连续10年被市公安局评为“全市执法质量考评优胜单位”,并推荐到自治区公安厅推介执法规范化建设经验。

队伍建设“铺路”  增强支撑力

为充分发挥人力资源效率作用,港南公安分局紧紧抓住队伍建设的“牛鼻子”,认真贯彻落实巡查整改工作要求,针对基层发展现状和基层民警思想状况进行专题调研,梳理存在的问题,研究存在问题的原因,按照“做精机关、做强基层”的工作思路,制定行之有效的工作措施和办法,深挖内部潜力,优化警力配置,有效充实派出所警力。

2018年初,分局安排20多名机关民警到10个基层派出所锻炼,基层警力由占分局总警力的45.3%提升到71.6%。机关民警下基层锻炼,既精简了机关,又缓解了基层警力不足问题,还能让机关民警学会了业务技能,锤炼了作风品质,为分局持续高质量发展奠定良好的基础。

港南公安分局还通过组织民警集中培训、轮训等方式,提高队伍整体素质。并建立奖惩工作机制,激发基层队伍的活力。

“脚踏实地海让路,持之以恒山可移。推动公安工作高质量发展不可能一蹴而就,港南公安分局将以时不我待、只争朝夕的冲劲,撸起袖子加油干,努力走出一条推动公安工作高质量发展的新路子。”对港南公安建设发展,分局党委书记、局长贾绍学信心满满。

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