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我市“五抓五促”持续推进派驻机构规范化建设

2018-10-15 来源:贵港新闻网-贵港日报 网络编辑:梁棋 作者:陆小洁 张译 覃世翻 阅读:(562)

贵港讯 今年以来,我市“五抓五促”持续推进派驻机构规范化建设。1-8月市本级派驻纪检监察组处理线索34件,同比增长466.67%;立案18件,同比增长157.14%。

据了解,我市市本级设立23家派驻机构,实现对市直103个单位监督全覆盖,利用1年的时间深入开展派驻机构规范化建设巩固年活动,促进派驻机构建设提档升级,“派”的权威和“驻”的优势发挥效果显著。

抓基础,促保障。我市制订规范化建设活动年实施方案、巩固年实施方案,协调资金用于派驻机构规范化建设,确保每个派驻机构做到有办公用房、有办公办案设备、有统一的名称、标牌、工作证、公章和板报宣传栏、有工作经费“四有”保障。

抓制度,促规范。我市制定出台《关于规范贵港市派驻机构公文处理工作的通知》等8项工作制度。同时制定责任分工清单,为科学有效履职提供依据;建立工作台账,确保派驻监督全程记实、可查。

抓履职,促实效。我市明确了规定派驻机构对驻在部门主体责任落实情况、对政治纪律和政治规矩执行情况等六项重点监督工作。充分调动派驻机构发挥“驻”的优势,善于主动发现问题;正确运用“四种形态”,强化运用问责措施;规范出具廉政材料,严格查控风险点;持续正风肃纪,强化执纪监督和审查调查工作。

抓典型,促整体。通过党群口抓市委办公室纪检监察组,非党群口抓市国土资源局纪检监察组和市工商局纪检监察组,促进各派驻机构的全面发展。经过以点带面的建设,各派驻机构的工作环境焕然一新,履职能力明显增强,工作成效明显提高。

抓管理,促队伍。我市加大教育培训力度,选派干部到西南政法大学、中国政法大学培训,不断提高履职能力。层层传导压力,打造“纪委书记问效纪检监察工作”平台,对派驻机构和党员干部履行职责情况进行检查,推动工作落实。制定争先创优量化考核办法,促进派驻机构比学赶超,争先创优。抓三转落实,聚焦主责主业,明确规定派驻机构负责人专职专责,清理退出与纪检监察无关的协调议事机构。

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