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港北区多措并举推进教师队伍建设

2018-09-10 来源:贵港新闻网-贵港日报 网络编辑:梁棋 作者:陈莉 周雅莉 阅读:(1270)

港北讯  近年来,港北区高度重视教师队伍建设,积极采取各项措施,教师队伍建设取得了一定成效。该区现有在职在编教职工5270人(含特岗教师、聘用教师控制数教师),小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达100%、98%和98.75%。有自治区特级教师12名,“21世纪园丁工程”人才180名;享受市政府特殊津贴教师58名;国家级优秀教师10名,自治区级优秀教师45名,市级优秀教师240名,高级教师622名。

坚持党建引领

该区教育系统党组织深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和规范化,坚持每月开展一次主题党日活动,党员学习自觉性和主动性不断增强。该区加强党建示范点建设,树立了一批党建工作典型。如:去年以来,建设小学开展“微笑党建”活动,港北高中建立“黄大年党支部”。今年加推港宁小学、建设小学为全市党建工作示范点,以点带面推进学校党建工作。

该区以党建为抓手,构建党员和骨干教师培养平台。荷城小学等学校党支部实施“名师引领”工程,通过党员骨干教师的引领,将骨干教师培养成为党员,同时将党员培养成为骨干教师,培养了一批高素质的“四好”教师。

强化师德教育

该区每学期均组织教师学习党的理论知识和有关教育方面的著作、法规,并制定了《港北区中小学教师职业道德行为规范》和《港北区中小学教师工作纪律》等,每年对中小学教师职业道德建设情况进行考核,凡师德考核不合格的,年度考核评定为不职称等次。

该区强化教师培训,已构建自治区、市、区、学校四级培训体系,每年均组织教师参加“国培”“区培”和“市培”等。2017年至2018年春季期投入105万元,安排4624人次参加各级各类培训。

优化资源配置

该区从2002年起实行支(轮)教制度,2014年起实施校长教师定期交流轮岗制度。近三年累计派出223名城区中小学教师下乡支教,每年校长教师交流轮教人数均达到教师总数的10%以上,对于改善农村薄弱学校教师队伍配置发挥了一定的作用。如:西江中心小学音乐教师林雄乐,连续三年申请下乡支教,为港城街道、根竹镇、中里乡大部分学校编写了校歌,不但活跃了农村学校教学气氛,同时也将丰富的教学经验带到了农村学校。

该区科学规划师资配备,通过公开招考、政府聘用、购买服务等方式,妥善解决教师紧缺问题。2017年至2018年,通过公开招聘教师、聘用教师控制数招聘的教师,全部安排在农村学校,有效补充了农村学校教师的数量,并改善了农村学校教师队伍的学历结构和学科结构。通过近两年的招聘,该区农村学校教师增加了297人,农村小学、初中教师学历达标率分别达100%、98%,学科也趋于合理。 

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