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【老徐茶座】多为教师解决后顾之忧

2017-09-11 08:43:36 来源:贵港新闻网-贵港日报 网络编辑:谭倩华 作者:封承志

三尺讲台育桃李,一支粉笔写春秋。辛勤耕耘、默默奉献的教师理应收获这样的赞美。国家设立教师节的目的,就是为了提高教师的社会地位,让教师工作成为最受尊重、最值得羡慕的职业。

如今,老师的确很受尊重,但是尊重之余,他们中有的人过得可能不是很开心。一些大学教师工作轻松,收入较多;而初高中教师课业繁重,工资上不去;更有偏远地区的教师保障跟不上等等。这些原因导致了教师职业处于有点尴尬的地位。过节了,感谢教师,送上祝福,那是应该的;而在平时的工作、生活中,积极想办法解决教师的后顾之忧,更是我们应该给予他们的支持。

就目前来说,教师待遇不均衡是亟需解决的问题,尤其是基层教师们的工作现状令人忧虑。没有良好的办公场所,薪资水平过低,致使农村教师队伍人员更迭过快。而一些中小学教师也是因为收入低,才选择“课堂留一手,课下赚外快”,继而引发社会上关于教师补课的争议。不得不说,收入问题无形中引发了更多的教育争端。吃饱饭,才有力气干。提高教师待遇,稳定教师队伍,将对教育质量的提升起到很大的促进作用。

前段时间,教育部发布《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》,其中明确提到,县域义务教育学校教师工资收入不低于当地公务员平均工资水平。这是国家在制度方面出台的积极举措,相信在迈出这一步之后,未来在政策上还会有更多对教师队伍的支持。

保障教师薪资待遇,是改善教育环境的第一步。众所周知,我国的教育资源存在不均衡现象。这种不均衡其实不光对于学生是如此,对于老师也是一样,甚至对其影响更大。如今授课已经不再是以前的形式了,老师也有大量的资料需要查阅,不同教师之间可用的硬件设备可谓相差甚远。这些因素或多或少地制约着教学质量的提升。随着二孩政策的实行,未来国家肯定需要更多的教师。除去情怀因素,保障待遇、提高薪资,尽快增强这个行业的吸引力乃是重中之重。

提升广大一线教师的待遇,是发展教育的重要保障。一个国家、一个民族重视发展教育,就是重视自己的未来,而教师就是负责亲手锻造那一块块构筑未来基石的人。相信解决了后顾之忧,只要一息尚存,他们就会为教育事业一直贡献自己的力量。