本报讯 （记者宁舶 通讯员冯晓）港北区政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，重视改善民生和促进社会和谐，全面抓好劳动和社会保障工作，努力构建和谐劳动局面。
该区构建的和谐劳动局面的主要表现，一是积极贯彻实施《就业促进法》，全面推进就业再就业工作上新台阶。今年上半年，该区城镇新增就业1198人，完成全年任务96%；城镇下岗失业人员再就业85人，完成全年任务的94%，城镇登记失业率控制在3.6%以内；农村劳动力转移就业新增3563人，完成全年任务93.7%，农村劳动力转移就业培训2278人，完成全年任务95%。二是加强人力资源市场建设，免费向农民工、城镇新增劳动力和下岗失业人员提供职业介绍和就业服务。上半年，该区人力资源市场共发布招聘信息620余条，提供工作岗位2100余个。继续组织实施2008年“再就业援助月”活动，共走访特困家庭45户，共开发保洁、保绿、门卫等公益性岗位20个，帮助20名下岗人员实现了再就业；继续开展“春风行动”，共免费发放“春风卡”5000份、农民工务工培训读本20000本、进城务工宣传手册5000本、就业促进法宣传资料5000份。三是注重创新培训思路，加大培训力度，提高劳动者就业竞争力。上半年，与辖区内的悦邦制衣厂、芭田生态有限公司、格雷蒙化工有限公司、万千饲料有限公司、群星电缆厂等5家规模以上企业开展了联合培训，举办 了职业技能和职业道德、服装缝纫和裁剪、维修电工、装配钳工、炉工、保安员、计算机操作员7个工种10个班次，累计培训503人；对中里、奇石、武乐三个乡镇开设计算机操作培训班5个班次，共培训水库移民、农村劳动力316人；对未升学的部分初、高中毕业生进行摸底调查，开设计算机操作专业12个班次培训了616人。四是积极贯彻落实《劳动合同法》和《劳动争议仲裁法》，着力构建和谐劳动关系。今年以来该区已有36400人签订劳动合同，其中企业单位32390人，非企业单位4010人；17户企业签订集体合同；案外调解争议5件，受理劳动争议案件7件（涉及农民工25人，涉及拖欠工资额达57000元），现已裁决结案。五是加大劳动保障监察执法力度，开展相关法律法规实施情况检查。今年上半年主动监察用人单位73户，涉及劳动者6472人；书面审查单位210人，涉及劳动者9570人；受理克扣和拖欠农民工工资案件21件，结案19件，共为56名农民工追发工资104250元；责令用人单位补签劳动合同150人。 | 
