本报讯 （记者张思 通讯员张凤兰）今年以来，平南县纪委和监察局加强领导，精心组织，扎实开展创建“学习型、责任型、守纪型、服务型、团结型”机关活动。
——创建“学习型”机关，增强干部素质。他们坚持“终身、全员、全程、团体”的八字学习方针，做到“五有”、“五落实”，即有机构、有制度、有计划、有笔记、有考核；组织、时间、内容、对象和措施落实。到目前，已集中学习５次，举行专题辅导讲座３次，出版学习板报、园地两期，举办“红船杯”学党章知识竞答活动１次，在报刊、网站上发表以纪检监察为主要内容的文章８３篇；每位干部做学习笔记两万多字，撰写心得体会文章６篇。
——创建“责任型”机关，强化制度约束。他们进一步健全和完善常委会制度、学习制度、小车及财务管理制度，从党内活动到政务工作，从管人到理财，从建立责任制到责任追究制等方面都建立了健全的制度。
——创建“守纪型”机关，树立良好形象。他们坚持定期组织干部职工学习机关工作制度，不断强化干部职工遵纪守法的意识；制定干部职工出勤动态表，实行每日考勤制，由专人对干部职工上下班和工作情况进行动态监督、检查，杜绝迟到、早退、脱岗和串岗的现象。
——创建“服务型”机关，争做服务模范。主要做法是实行全体干部、职工挂牌上岗，公开办事程序，优化服务环境。上半年投入１３万多元，增添电脑１０台（现有电脑２８台）、打印机两台、碎纸机７台。
——创建“团结型”机关，建设和谐集体。与武装部、组织部、宣传部、机关工委等单位联合开展革命传统教育、国防教育，共同举行文艺晚会，与兄弟单位联系，相互学习，共同提高。同时加强内部干部、职工之间的思想交流。今年以来，干部、职工开展互相谈心活动５０多人次。
通过开展创建“五型”机关活动，平南县纪委和监察局干部、职工的精神面貌焕然一新，有力地促进了各项工作的开展。上半年共办结群众信访举报５５件，比去年同期增加１０％。对群众通过“阳光热线”节目反映的问题进行跟踪督办，为群众排忧解难６２件（次）。
