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周末话题:行政效能“六大病”

发布:08-10-08 23:57:30 查看: 责任编辑:gommy字体: | 打印

   自治区党委书记刘奇葆最近痛斥机关行政效能存在“六大病”:缺乏干事创业激情、行政审批繁多、“三乱”屡禁不止、政令不够畅通、创新能力不强、诚信意识淡薄。请您就此发表评论。

刘书记的话击中要害。希望党和政府能对这“六大病”进行标本兼治,使行政机关提高办事效率,使全心全意为人民服务的宗旨得到切实体现,使社会发展健康、稳定、有序。(黄练灵心)

刘书记说出了百姓的心里话。如果人们的监督意识增强,而行政机关又为监督铺平了道路,我相信这“六大病”必能根治,造福人民。(梁福周)

  行政机关单位“六大病”是通病。刘奇葆书记的痛斥,给某些机关单位敲响了警钟。( ybyqy999

刘书记批评得很对,关键要抓落实,见行动,形成制度,奖勤罚懒。(孟庆焰)

刘奇葆书记当众毫不留情地直斥机关行政效能“六大病”,说明他对这些问题深恶痛绝,并且能够正视现实,同时也表明了党委治理这些弊病的决心和信心。(阿水)

希望刘书记能像抓“城乡清洁工程”那样,雷厉风行地治理行政效能“六大病”。( teacher99

抓转变干部作风和机关行政效能建设,既显魄力,也富远见。如果上下同心,咬定目标,奋力向前,一定可以建设一个重法治、重服务、责任强、效率高的现代政府,培养出一支高素质的公务员队伍。(长河)

期待着刘奇葆书记的痛斥能够产生很好的效果,期待着在全区范围内进行一次影响深远的行政效能大改革。只有重拳出击,敢动真格,才能彻底改变行政机关的“疲软”状态。(陈香曼)

此“六大病”乃是某些官员的常见病,诊治如下——病因:官僚主义、利已主义、对群众利益感觉麻木。症状:党性衰退,人格不全,用人制度、监督制度、惩戒制度有异变或梗阻。治疗方法:服用“一性两心”扶正祛邪药。所谓“一性”即党性,既然在党旗下宣过誓,就不能视之为儿戏,必须坚持党性,坚持宗旨;“两心”即良心、责任心。良心是做人的基础,是符合公共道德关系的文明准则。责任心要求公务员“在其位谋其政”,不能尸位素餐,无视群众利益。用药时间:长期。( zhmx

这“六大病”核心是“官本位”思想在作怪,而“官本位”思想很大程度上表现在领导干部身上,领导干部染病会迅速传染给普通机关干部。比如,有些领导干部在没有提拔到领导岗位之前,思想作风和工作作风都表现得积极向上,踏踏实实,有的甚至发誓“我要到了什么岗位会如何如何大干一番”,可是真的被提拔到领导岗位上后,却自觉不自觉地转变了思想,开始研究官场的关系学了,于是满足于当“太平官”、做“太平事”,不求有功、但求无过的表现日益突出。(久泰平)

“六大病”的根源在于制度不完善,缺乏对权力的有效制约,导致应该做的不做,如办事拖拉、效率低下乃至行政不作为,不该做的乱做,这又分为两种:其一,“好心办坏事”,即官员以为权力万能,忽视经济规律,滥用政策,结果适得其反;其二,以权谋私,想方设法“寻租”。关键是制度保障,尽快完善法治。(答案随着枫叶飘)

不少行政机关都是以懒养懒,停留在喊口号的层面上。是不是真正为老百姓着想?有没有实际行动?人人心里都有一杆秤。(晚风吹)

若想消除“六大病”,第一,应追其根、究其源,对症下药,层层负责;第二,引进竞争机制,使干部能上能下,不要老是蹲着茅坑不拉屎;第三,健全监督机制,不能是非不分,搞“一言堂”;第四,鼓励群众参与,开通举报电话,举报属实有奖,并且从重、从严、从快处理。第五,继续办好“阳光热线”节目,使之成为反映百姓心声的窗口。(杨耀富)

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